Associate M&A Advisory / Corporate Finance (all genders)

Ver: 123

Dia de atualização: 24-10-2024

Localização: Hamburg

Categoria: Finanças / Banco / Estoque

Indústria:

Tipo de empregos: Vollzeit

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Conteúdo do emprego

Vielseitige, interdisziplinäre Projekte hast du primär in den Bereichen Corporate Finance und M&A (Sell-Side und Buy-Side)
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Unterstützung bei der Erstellung integrierter Finanz- bzw. Unternehmensplanungen (Financial Modelling), Analyse und Bewertung von Unternehmen (Valuation)
Vorbereitung von projektrelevanten Analysen (Finanzierungsstrukturierung) sowie Präsentationen und Reports (Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten, Prozessbriefe)
In deinen Projekten bist du wichtiger Ansprechpartner für Mandaten, potenzielle Investoren und deine Kolleg*innen
Durch aktives Coaching kannst du deine Fach- und Projektleitungskompetenzen entwickeln bzw. weiter ausbauen

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, mathematischer/naturwissenschaftlicher, technischer oder informationstechnischer Ausrichtung
Idealerweise erste Berufserfahrungen im Rahmen einschlägiger Praktika sind wünschenswert
Dein Interesse an finanzorientierten Prozessen und Systemen zeichnet Dich aus
Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Sorgfalt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden, global agierenden Beratungsunternehmen
Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken
Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge bei Mazars für mehr lebenslanges Alterseinkommen
Flexibles und mobiles Arbeiten
„Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität – caring has always been at the heart of who we are!” Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
Ein individuelles Mazars Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Sabbatical, Weiterbildung, Familie, Teilzeit, Vorruhestand
Unterschiedliche Vergünstigungen wie Kindergarten-, Fahrtkostenzuschuss, Firmenbahncard
Unterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z.B: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents
Über 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester frei

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