Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Die Stadt Fürth sucht für das Referat II für Finanzen, Organisation, Personal und Digitalisierung zum frühest­möglichen Zeitpunkt eineAssistenz(w/m/d) für das Beteiligungs­management und die Referatsleitungim Umfang von 30 Stunden / Woche, verteilt auf vier Wochentage, mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten, EGr 8 TVöD bzw. BGr A 8 BayBesG, unbefristet.Aufgaben
  • Assistenz des Beteiligungs­managements und der Referatsleitung:
    • Koordinierung von Quer­schnitts­themen und Vorbereitung von Sitzungen
    • Mitwirkung an Beteiligungs­berichten, Betätigungs­prüfungen und Beschluss­vorlagen
  • Protokollierung von Besprechungen
  • Recherchen / Rechercheverarbeitung
  • Vorzimmertätigkeiten
Profil
  • Organisationstalent
  • vernetztes Denken
  • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • gutes Zahlenverständnis
  • selbstständige Arbeitsweise
  • freundliche, verbindliche Umgangsformen
Ihre QualifikationBewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/md) die erfolgreich abgelegte Qualifi­kations­prüfung für die zweite Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst. Für Beschäftigte ist die erfolgreich abgelegte Fach­prüfung I, Fach­richtung Kommunal­verwaltung, bzw. die erfolgreich bestandene Abschluss­prüfung für Verwaltungs­fach­angestellte Bewerbungs­voraussetzung.Bewerben können Sie sich auch mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufs­ausbildung als Rechts­anwalts­fach­angestellter (w/m/d), Notar­fach­angestellter (w/m/d), Justiz­fach­angestellter (w/m/d), Steuer­fach­angestellter (w/m/d), Bank­kaufmann (w/m/d) oder Industrie­kaufmann (w/m/d). Bei Einstellung ist die Teilnahme am Beschäftigten­lehrgang I bei der Bayerischen Verwaltungs­schule verpflichtend.Wir bieten
  • Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
  • Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
  • Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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Data limite: 02-12-2024

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