Anwenderbetreuerin/Anwenderbetreuer (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n

Anwenderbetreuerin/Anwenderbetreuer (m/w/d).

• Teilzeit (25 Std.)
• unbefristet
• Entgeltgruppe 8 TVöD

Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 36 Mitarbeiter*innen, die sich um Aufgaben wie die Anschaffung, Schulung, Betreuung und Wartung der Computer und Server kümmern.

• Du bist serviceorientiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus?
• Du bist kommunikativ und besitzt eine ausgeprägte Teamorientierung?
• Du bist belastbar und verfügst über ein hohes Service- Qualitäts- und Kostenbewusstsein?

...dann ist die Stelle als Anwenderbetreuer*in bei uns genau das Richtige für Dich!

Wenn Du jetzt auch noch über

• eine abgeschlossene Ausbildung und eine nachgewiesene fundierte Berufserfahrung

verfügst, dann steht Deinem Karriereeinstieg bei uns nichts mehr im Weg.

Als Anwenderbetreuer*in

• stellst Du sicher, dass nur autorisierte Anwender*innen über Berechtigungen verfügen, um auf die erforderlichen Daten und System zugreifen zu können
• unterstützt Du die Anwender*innen in technischen und organisatorischen Fragestellungen und bei der Anforderung von Standardservices
• stellst Du den vereinbarten Service nach einer Störung wieder her und minimierst die Auswirkungen
• stellst Du die Funktionsfähigkeit der Endgeräte der Anwender*innen sicher
• übernimmst Du die umfassende und vollständige Erfassung, Kontrolle und Pflege der Daten, Werte und Besitzverhältnisse in Bezug auf IuK Assets

... bis zum 16. April 2023

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 18./19. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Glocker, Tel. 04551 951-9788, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachgebietsleitung Herr Klemaschewski, Tel. 04551/951-8700.

Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans.
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.

Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.