Abteilungsleitung Compensation & Benefits (w/m/d)
Ver: 184
Dia de atualização: 24-10-2024
Categoria: Gestão executiva
Indústria: Gesundheitswesen
Conteúdo do emprego
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege - und Deine eigene!
Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Compensation & Benefits suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Abteilungsleiter:in in München.
#compensation#benefits#karrierebeikorian#abteilungsleitung
Deine neuen Aufgaben
- Einführung eines bundesweiten Vergütungssystems unter Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Anforderungen sowie kompetente Beratung unserer Führungskräfte während der Umsetzung
- Weiterentwicklung unserer Compensation & Benefits Strategie inkl. Sicherstellung der Anwendung der Standards und Prozesse sowie deren stetige Optimierung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Compensation & Benefits sowie Gestaltung und Optimierung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Benefit-Systeme für alle Mitarbeitenden des Konzerns
- Führende Rolle bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vergütungsvorgaben im Bereich der Pflege, aktive Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen sowie Durchführung von Positionsbewertungen
- Leitung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses sowie Sicherstellung eines reibungslosen jährlichen Bonusprozesses
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes juristisches, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tarif und/oder Compensation & Benefits
- Umfangreiche Kenntnisse der Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke durch innovative Mitarbeiterbenefits
- Erfahrung und Kenntnisse bei der Einführung und Verhandlung neuer Vergütungsmodelle bzw. Tarifverhandlungen
- Routinierte Steuerung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsfreude und Präsentationssicherheit, idealerweise auch in englischer Sprache
- Erfahrung und Freude am weiteren Ausbau von Prozessen sowie Weiterentwicklung unseres Teams
Das bieten wir Dir
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeit in eine Bereichsleiterfunktion im CHRO-Führungskreis
- Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit hohem Weiterentwicklungspotenzial
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Kantinenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Korian Deutschland AG
Dingolfinger Str. 15, 81673 München
Kontakt
Eva Bratenstein
Telefon
089 242065 401
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