Abteilungsleiter (m/w/d) für die Jugendhilfe in Vollzeit und in Direktvermittlung

☞ diwa Personalservice GmbH Team Recruiting

Ver: 167

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Worms Rhineland-Palatinate

Categoria: Vendas

Indústria: Information Technology Services Internet Staffing Recruiting

Posição: Mid-Senior level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.

Für einen unserer partnerschaftlichen Träger suchen wir ab sofort in Vollzeit und in der Direktvermittlung einen Abteilungsleiter (m/w/d) In der Jugendhilfe.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns einfach eine WhatsApp und wir melden uns ganz schnell bei Ihnen!

DAS SIND UNTER ANDEREM IHRE AUFGABEN
  • Organisation und Sicherstellung des dienstlichen Betriebs im Rahmen der vorhandenen Standards
  • interne Vertretung der Abteilung u.a. im Leitungsteam des Bereichs sowie in den Fachgremien, operative Steuerung der Aufgabenwahrnehmung und Beteiligung bei der Jugendhilfeplanung
  • Vertretung der Abteilung nach außen
  • Wahrnehmung der Budgetverantwortung für die Abteilung
  • Personalmanagement, sowie Personalführung
  • Organisationsentwicklung im Zusammenwirken mit den Querschnittsbereichen
  • Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Qualitätsentwicklung u. a. mit Beteiligung am bereichs internen Controlling und Vergleichsringarbeit (ISM)
  • Gewährleistung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Projektmanagement als auch die Organisation von Fachveranstaltungen und sonstige Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (FH, Bachelor) oder der Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt Soziale Arbeit
  • soziale und personale Kompetenz
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
  • Entscheidungsfreude und entsprechendes Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Strukturierung von Prozessen
  • verbindliches Auftreten nach innen und außen
  • einschlägige Fachkenntnisse (insbes. SGB VIII u. spezialgesetzliche Regelungen Kindesschutz, allgemeines Verwaltungsrecht)
  • von Vorteil sind Erfahrungen im Personalmanagement als auch spezielle Fortbildungen zur Thematik Kindeswohlgefährdungen
DAS BEKOMMEN SIE
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (bevorzugt in Vollzeit zu besetzen)
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
  • Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
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Data limite: 21-11-2024

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