Projektmanagerin im Vorhaben develoPPP for jobs - Entwicklungspartnerschaften mit der Wirtschaft

DeveloPPP for jobs ist Teil der Sonderinitiative Ausbildung und Beschäftigung. Ob Berufliche Bildung, agrarische Wertschöpfungsketten, Erneuerbare Energien oder nachhaltige Finanzprodukte: Es geht immer darum, mit Unternehmen gemeinsam wirksame Projekte, die zu mehr und besserer Beschäftigung beitragen, partnerschaftlich zu entwickeln und umzusetzen. Wir nutzen dafür das Know-how, Technologien und (Human-)kapital privater Unternehmen. Dabei haben wir die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Zielgruppen vor Ort in unseren Partnerländern stets vor Augen. Wie wir das tun? Wir entdecken und entwickeln die besten Ideen mit der Privatwirtschaft! Wir entwickeln gemeinsam mit Unternehmen und GIZ-Expert*innen anspruchsvolle Projekte und setzen diese um! Wir beraten und begleiten die GIZ im In- und Ausland darin, „Zusammenarbeit mit der Wirtschaft“ umzusetzen und den Privatsektor erfolgreich zu involvieren.

• Eigenverantwortliche Zuständigkeit für mehrere Entwicklungspartnerschaften inkl. großvolumiger strategischer Projekte im zuständigen Länderportfolio
• Entwicklung von Kooperationsprojekten gemeinsam mit Unternehmen sowie Regional- und Fachkolleg*innen unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Verhandlung und Erstellung von Arbeitspaketen und Budgets
• Vorbereitung und Durchführung interner Auswahl- und Qualitätssicherungsprozesse
• Vertragsverhandlung und -schließung
• Barmittelsteuerung, Projektmonitoring und Berichterstattung
• Beratung der Kolleg*innen in der Außenstruktur zur Aufgleisung und Umsetzung von Entwicklungspartnerschaften

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Privatwirtschaft
• Erfahrung in/mit afrikanischen Partnerländern
• Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit, Kooperationsmanagement und kaufmännischem Projektmanagement
• Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.