Professur Quantitative Methoden

Die HMU Health and Medical University ist eine private staatlich anerkannte Universität in Erfurt. Sie wurde 2021 von der Geschäftsführerin Ilona Renken-Olthoff gegründet und hat zum Sommersemester 2023 ihren Studienbetrieb an zwei Fakultäten aufgenommen. Neben dem Staatsexamensstudiengang Humanmedizin (Fakultät Medizin) bietet ie HMU an der Fakultät Gesundheit weitere Bachelor- und Masterstudiengänge mit universitärem und fachhochschulischem Abschluss.
Der Staatsexamensstudiengang Humanmedizin ist staatlich anerkannt und durch den Wissenschaftsrat konzeptakkreditiert.

Wir suchen zum Wintersemester 2024/25 zur Verstärkung unseres Teams eine:n Professoren:in an der Fakultät Gesundheit:

Professur für Quantitative Methoden (1,0 VK)

Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit (m/w/d), deren Forschungsprofil zu den interdisziplinären Forschungsclustern der HMU passt und die das Fach Quantitative Methoden in Forschung und Lehre in seiner gesamten Breite vertritt. Ihr Forschungsinteresse liegt im Bereich der Evaluations- und Versorgungsforschung und/oder Grundlagenforschung unter Verwendung quantitativer Forschungsmethoden. Die Professur übernimmt die Lehre im Fach Forschungsmethodik/ Evaluationsforschung/ Multivariate Verfahren auf Bachelor- und Masterniveau.

Einstellungsvoraussetzungen sind

• ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• pädagogische Eignung, die durch Lehrtätigkeiten an Hochschulen erworben wurde und durch zusätzliche Qualifikationen nachgewiesen wird

Den besonderen Anforderungen der Professur entsprechend sind weiterhin nachzuweisen:

• zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation bzw. gleichwertige wissenschaftliche Leistungen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden
• Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln setzen wir voraus. Idealerweise sind Sie bereits in einem Projekt tätig, welches an der HMU weitergeführt werden kann.

Grundsätzlich gelten die gesetzlichen Mindestanforderungen gemäß § 84 ThürHG in seiner jeweils gültigen Fassung.

Ihre Tätigkeitsbereiche
Erwartet wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur engagierten Mitarbeit in vorhandenen und in Planung befindlichen Strukturen der Lehre und Forschung.
Dazu gehören:

• Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des vorgegebenen hochschulüblichen Lehrdeputats (W3-Professur: 9 SWS, gerechnet auf eine Vollzeitstelle), Ausgabe von Studienmaterialien (in digitaler und analoger Form)
• Prüfungsabnahme und Beratung von Studierenden
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Lehre und Forschung im eigenen aber auch in anderen Fachbereichen
• engagierte Mitarbeit in den Gremien der Universität und Kooperation mit Praxispartnern

Ihr Wirkungsumfeld
Die Professur ist am Arbeitsort Erfurt angesiedelt. Wir bieten Ihnen in anregender Atmosphäre den notwendigen Handlungsspielraum und eine einzigartig schöne Arbeitsumgebung auf unserem neu gegründeten Campus. Hierfür setzen wir ein ernsthaftes Interesse voraus, Ihren Lebensmittelpunkt in die Landeshauptstadt Erfurt zu verlegen, falls Sie nicht bereits hier ansässig sind.

Die HMU bietet zukünftigen Professor:innen:

• die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die Universität aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• eine moderne Lehr- und Forschungsausstattung
• Ausstattungsspielraum in der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
• Einbindung in bestehende und zukünftige interdisziplinäre Forschungsprojekte und Grundlagenforschung
• ein leistungsabhängiges Vergütungssystem orientiert an der W3-Vergütung des Thüringer Besoldungsgesetzes (ThürBesG) mit der Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens durch eigene Leistungen selbst mit zu definieren
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in unbefristeten Anstellungsverhältnissen
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Dual Career-Förderung)
• Zahlreiche Angebote und Weiterbildungsoptionen

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:

• Ausgefüllter