Professional Software Engineer Microsoft (m/w/d)

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Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net.

Zu Deinen Aufgaben gehören

• Du arbeitest mit dem Product Owner und Development Teams an der Definition und Implementierung innovativer Software-Designs
• Du überzeugst zusammen mit Deinem Team durch Test-Driven Software Development
• Du bist auch schon in der Ausschreibungsphase bei der Analyse der Kundenanforderungen dabei, untersuchst die Machbarkeit und arbeitest beim Angebot mit
• Du erarbeitest Aufwandsschätzungen und Kalkulationsgrundlagen
• Du bekommst die Chance, Deine Software-Designs und fertiggestellten Features vor Kollegen und auf Kunden Workshops bei Stakeholdern zu präsentieren
• Du entwickelst zusammen mit Frontend-Entwicklern eine Lösung zur Integration der Backend-Services mit der Frontend-Lösung
• Du bekommst die Möglichkeit, ausgelieferte Features zu verbessern und weiterzuentwickeln
• Du führst Code-Reviews mit deinem Team durch
• Du hast die Chance in einer agilen Entwicklungsumgebung zu arbeiten und bei der Identifikation von neuen Methoden und Tools dabei zu sein
  
  

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studienfach oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Programmiererfahrung in der Programmiersprache C# sowie Webentwicklung mit Microsoft .Net Core, Angular, Bootstrap, DevExpress, HTML5, CSS und JavaScript/Typescript (optional zusätzlich Java Programmierung / im Java Ökoumfeld)
• erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Web- und Anwendungsserver, Datenbanken, Microservices und MVVM-Anwendungen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git/TFS und Change Management Systemen wie Confluence und Jira, idealerweise Azure DevOps
• Umfassende Kenntnisse mit aktuellen Build Systemen (z.B. Maven oder Gradle), im Bereich CI und CD (z.B. Jenkins und Docker), agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, relationale Datenbanken
• Coaching, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Konfliktmanagement-Praktiken
• Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continuous Delivery bzw. Deployment (z.B. Microsoft Azure DevOps)
• Bereitschaft, bis zu 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
• Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus
  
  

Zusätzliche Information

Wir legen Wert auf Vielfalt in der Zusammensetzung unserer Teams. So stärken wir unsere Innovationskraft, festigen die Atos Unternehmenswerte und erzielen erstklassige Ergebnisse. Deshalb sind Sie bei uns genau richtig – ungeachtet Ihrer Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten
• Personalentwicklung
• Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
• Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
• Atos University und Talent Programme
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Unternehmenskultur
• Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
• Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
• Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
• Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
• Atos Share Programm
• Corporate Benefits
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!