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Praxiskoordinator*in und Pflege-Fachdozent*in (m/w/d)
View: 113
Update day: 23-10-2024
Category: Education / Training
Industry:
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Job content
Der Akademie-Standort in Darmstadt in der Nähe des Hauptbahnhofs bietet jährlich 800 bis 1.000 Teilnehmenden Ausbildung, Weiterbildung und kompetenzorientierte Qualifizierung an – in der Pflegeschule und Altenpflegehilfeschule, der Fachschule für Heilerziehungspflege und dem Bereich Fort- und Weiterbildung.
Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe ist eine Einrichtung der Mission Leben – Lernen gGmbH, eine diakonische Bildungsträgerin für soziale Berufe im Bereich der Pflege, der Assistenz- und Begleitung. Wir setzen uns für eine leistungsstarke und durchlässige Bildung ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs.
Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe ist eine Einrichtung der Mission Leben – Lernen gGmbH, eine diakonische Bildungsträgerin für soziale Berufe im Bereich der Pflege, der Assistenz- und Begleitung. Wir setzen uns für eine leistungsstarke und durchlässige Bildung ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie organisieren Einsätze und koordinieren Praxisbegleitungen in der Pflegeausbildung
- Sie gestalten und begleiten das Lernen in der Ausbildung in theoretischen und praktischen Bildungssituationen
- Sie unterstützen Auszubildende als Gruppe und individuell
- Sie unterstützen die Schul- und Qualitätsentwicklung im Schulteam und wirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Projekten mit
Das bringen Sie mit
- Sie sind Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in für die Pflege (m/w/d) und möchten sich als Dozent*in oder Pflegepädagog*in weiterentwickeln
- Sie haben Freude daran, Auszubildende beim Lernen zu begleiten und verfügen über eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz
- Sie haben den Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Ein professionelles Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
- Medienpädagogisches Coaching
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. aktive Unterstützung bei einer nebenberuflichen Weiterbildung
- Vergütung nach AVR.HN
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Inflationsausgleichsprämie in 2024
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Ursula Günschmann
Leitung Altenpflegeschule
06151/ 87012-12
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Deadline: 07-12-2024
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