Pharmareferent (m/w/d) – Hämatologie - Koblenz, Mainz, Saarbrücken, Ludwigshafen – in Vollzeit 100%

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Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Im Geschäftsbereich Pharmaceuticals, bei Janssen in Neuss, widmen Sie sich einigen der größten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Außendienst sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse von Patienten zu identifizieren und stehen dafür im engen Austausch mit Ärzten, Krankenschwestern und weiteren Partnern.

Wir suchen ab sofort für eine anspruchsvolle Vertriebskarriere im Fach-Außendienst

Pharmareferent (m/w/d) in der Region 3

(Koblenz, Mainz, Saarbrücken, Ludwigshafen)

in der Indikation Hämatologie

Aufgaben

• Überzeugung unserer Kunden vom Wert und Nutzen unserer Produkte für ihre Patienten
• Aufbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen und Marktzugang basierend auf Kundenbedürfnissen
• Identifikation möglicher Opportunitäten im Markt, Analyse und Nutzung von Netzwerkstrukturen im Gebiet und Implementierung von patientenorientierten Outcome Lösungen
• Intensive Marktbeobachtung, Durchführen von Markt- und Potentialanalysen und Berichtserstellung zu marktrelevanten wettbewerbs- und gesundheitspolitischen Informationen
• Analyse und Kategorisierung von aktuellen und potentiellen Kunden inklusive Entwicklung von Strategie- und Aktionsplänen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen, Einsatz von Serviceinstrumenten sowie Durchführung von kundenbezogenen Projekten
• Teilnahme an Tagungen und Kongressen
  
  

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Promotion in einer Naturwissenschaft, Pharmazie oder Medizin erwünscht oder sonstiger akademischer Abschluss
• Anerkennung nach
• 75 Abs. 3 als Pharmaberater/in
• Mehrere Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb
• Hämatologische Kenntnisse und bestehendes Netzwerk im Gebiet wünschenswert
• Kenntnisse der Gesundheitspolitik sowie der Strukturen im Gesundheitsmarkt
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kreativität, Verhandlungsgeschick und hohes Organisationstalent
• Reisebereitschaft & Führerschein Klasse B
  
  

Sind Sie offen für eine Karriere im Außendienst, unternehmerisch denkend und kommunikativ? Wenn Sie sich zudem mit großer Begeisterung neuen Herausforderungen stellen, sich nicht scheuen neue Wege zu gehen und Spaß an der Fachberatung haben, sollten wir uns kennen lernen.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Primary Location

Germany-North Rhine Westphalia--

Other Locations

Europe/Middle East/Africa-Germany-Rhinland-Palatinate-Koblenz, Europe/Middle East/Africa-Germany-Rhinland-Palatinate-Mainz, Europe/Middle East/Africa-Germany-Rhinland-Palatinate-Ludwigshafen

Organization

Janssen-Cilag Germany (8000)

Job Function

Sales

Requisition ID

2206058709W