Pflichtpraktikum - Human Relations / Aus- und Weiterbildung

Job content

Ihre Aufgaben
Für den Bereich Human Relations / Aus- und Weiterbildung suchen wir zum Starttermin Mitte Februar 2022 für eine Dauer von 6 Monaten einen Praktikanten (m/w/divers) im Rahmen eines Pflichtpraktikums.
Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Zu Ihren Aufgaben gehören:
Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Vorstellungsgespräche, Eignungstests, Vertragserstellung, Onboarding, etc.)

Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Events sowie Marketing-aktivitäten (Schülerpraktikanten, Schulmessen, Jobs for Future, usw.)

Verantwortung für diverse administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung

Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Aus- & Weiterbildung im Rahmen der Industrie 4.0

Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten (Leitung des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketing-aktivitäten, Organisation des Newcomer Meetings)

Einstellen von Schulungsterminen in der „Learning Management Solution“

Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen

Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern

Ihr Profil

Student (m/w/divers) im Bereich BWL, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung

Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil

Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Planungs- und Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das bieten wir

Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Intensiven Kontakt mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen

Praktikumsvergütung nach Konzernstandard

Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events für Studierende (m/w/divers)

Betriebssportangebote

Benefits

Gesundheitsangebote

Gute Verkehrsanbindung

Kantine

Karriereberatung und Trainingsangebot

Altersversorgung

Mitarbeiterrabatt für lokale Anbieter

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Parkplätze

Das sind wir
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 233.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. 2021 begeht das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum.
Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information mit der Vision „Always On“ versteht das Fahrzeug der Zukunft als Partner, der die Insassen mit intelligenten und sicheren Lösungen unterstützt – nahtlos vernetzt, benutzerfreundlich, komfortabel und intelligent. Das Geschäftsfeld entwickelt und integriert Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Architekturen, Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, Nutzererlebnis, High-Performance-Computing, digitale Dienste und Systemintegration für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten sorgt Vehicle Networking and Information für stabile und sichere Konnektivität sowie einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität.

Keyfacts
Job-ID
194592BR
Funktion
Personalwesen
Gut zu wissen

Continentals Spezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen treiben den Trend des Automatisierten Fahrens mit aller Innovationskraft voran.

Internship