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Der weltweit an mehr als 200 Standorten aktive Zeppelin Konzern mit knapp 9.000 Mitarbeitern erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatz von 2,9 Milliarden Euro. Der Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bau-, Bergbau- und Landmaschinen, Baulogistik und Baustellenmanagement, Miet- und Projektlösungen, Antrieb und Energie, Engineering und Anlagenbau und entwickelt neue digitale Geschäftsmodelle für die Bauwirtschaft und Industrie. Die Zeppelin Systems GmbH ist Teil der strategischen Geschäftseinheit Anlagenbau und ist spezialisiert auf den Bau von Anlagen zum Lagern, Fördern, Mischen, Dosieren und Verwiegen hochwertiger Schüttgüter. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Friedrichshafen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN


  • Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten in einem vielfältigen administrativen Aufgabengebiet (z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen etc.)
  • Selbstständige Überwachung von Terminen, Fristen und laufenden Vorgängen sowie Einleitung der jeweils erforderlichen Maßnahmen
  • Unterstützung im Recruiting Prozess (Ausschreibung, Vorauswahl und Korrespondenz)
  • Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
  • Erstellung von Reports und Statistiken für interne und externe Empfänger

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Recruiting
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise Workday sowie SAP
  • Freude Verantwortung zu übernehmen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Sie profitieren unter anderem von:

  • Echten Chancen zur Eigenverantwortung
  • Spannenden Aufgabenpaketen
  • Persönlichen Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Weiterbildungsprogrammen
  • Gemeinsamer Zielorientierung
  • Modernem Führungsleitbild
  • Bemerkenswertem Teamgeist „We are Zeppelin“
  • Attraktiver Vergütung und Benefits
  • Mobilem Arbeiten
  • etabliertem Onboarding
  • Betriebsrestaurant/ Parkmöglichkeiten
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Deadline: 08-12-2024

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