Personalsachbearbeiter*in ‒ Entgeltabrechnung

Der Bereich »Personalmanagement« unterstützt die zentralen Abteilungen, dezentralen Institute sowie Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft in allen Geschäftsprozessen, die dazu dienen, Mitarbeitende in ihrem Lebenszyklus im Unternehmen zu begleiten und zu fördern. Werden Sie Teil des Teams »Entgeltabrechnung« und gestalten Sie unsere spannende Prozesswelt in einer modernen Systemlandschaft mit!

Was Sie bei uns tun

• Sie wickeln die Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute ab.
• Zudem verantworten Sie die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Ihre internen Ansprechpartner*innen unterstützen Sie kompetent in Fragen zu Vergütung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung.
• Außerdem entwickeln Sie im Team Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung/im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund sowie mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
• Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Anwendung von Tarifrecht – idealerweise im TVöD, außerdem Wissen in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in der Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Gutes Know-how in SAP HCM und Success Factors Employee Central, alternativ in einem anderen Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden sowie eine hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion

Was Sie erwarten können

• Ein engagiertes Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem sehr hohen Maß an Selbstständigkeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
• Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Angela Kainz

Gruppenleiterin Entgeltabrechnung

Telefon +49 89 1205-2236

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 68817