Personalreferent (w/m/d)

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Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, einen internationalen Dienstleister in zentraler Lage in Mannheim, suchen wir einen Personalreferenten (w/m/d). Das Unternehmen bietet freien Gestaltungsspielraum, direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer und globale Kommunikation. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)

• Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher betreuender Tätigkeiten von A-Z
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Sie sind zuständig für das Recruiting und führen Bewerbungsgespräche durch
• Zentraler Ansprechpartner der Auszubildenden und Dualen Studenten
• Betreuung der Zeit- und Urlaubskonten
• Sicherstellen der termin- und sachgerechten Vorbereitung für die externe Lohnabrechnung
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen
• Aktives Einbringen in internationale Ad-hoc-HR-Projekte
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Ausbildereignung / AdA-Schein (IHK), oder die Bereitschaft diesen Schein zeitnah zu erlangen
• Hohe Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Kunde bietet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Möglichkeit
• Jobticket / kostenloser Parkplatz / Fahrradbox
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer60080-0011949488 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nicole Neuwald von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.