d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

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Update day: 07-10-2024

Location: Düren North Rhine-Westphalia

Category: Human Resources

Industry: Public Relations Communications

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Sie sind für die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen

für Fach- und Führungskräfte verantwortlich (z. B. Jahresgespräche, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung)

Weiterhin verantworten Sie den Bereich der Fort- und Weiterbildung inklusive der Planung, Organisation und

Administration von Seminaren, Trainings und Workshops

Sie evaluieren mögliche Schulungsangebote nach inhaltlichen und wirtschaftlichen Aspekten und nehmen

Kontakt zu verschiedenen Schulungsanbietern auf

Ihnen obliegt die eigenständige Konzeption, Durchführung und Moderation von internen Workshops
Als kompetenter Ansprechpartner zum Thema Ausbildung übernehmen Sie die Betreuung unserer Auszubildenden

in administrativen Aufgaben

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten und Prozessen

Unternehmen des Mittelstands

Das Arbeiten in einem kleinen Team mit gutem Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Eine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur
Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Einarbeitung, bei der Sie mitentscheiden
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung
Teilzeit- und/oder Vollzeit-Modelle möglich

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