Position: Entry level

Job type: Full-time

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Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Bonn, welches sich auf die Entwicklung und Produktion von Technologie-Produkten spezialisiert hat. Seit vielen Jahren betreuen wir diesen Kunden erfolgreich bei der Vermittlung von Fachkräften.

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, die Ihnen bei allen Anliegen zur Verfügung steht
  • Ansprechende Tätigkeiten in einem kollegialen und freundlichen Team
  • Eine regelmäßige Arbeitszeit von 40,0 Stunden pro Woche
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
  • Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
  • Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen (m/w/d)
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten
  • Erstellung und Pflege von Personalakten und Stammdaten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / Personalreferentin oder HR Manager / HR Managerin
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und beliebiger HR-Software
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch - Anschreiben nicht unbedingt erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!
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Deadline: 12-12-2024

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