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Personalreferent (m/w/d) HR Administrator
☞ PHH Personaldienstleistung GmbH
View: 172
Update day: 20-10-2024
Location: Lübtheen Mecklenburg-Vorpommern
Category: Human Resources
Industry: Staffing Recruiting
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Unser Partnerunternehmen prägt seit langer Zeit das Geschehen in der Automobilindustrie in unserer Umgebung!Für den weiteren Wachstum in einem anhaltend starken Sektor benötigen wir noch einen Personalreferenten (m/w/d), der mit seiner Expertise das Geschehen proaktiv voran bringt.
Der Job bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Zeit für kreative Personalarbeit!
Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für Stakeholder*in und Mitarbeiter* in, in allen personal wirtschaftlichen und arbeitsrechtlich relevanten Fragen
- Personalstrategien, Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen werden von Ihnen mit Ihrer Expertise begleitet, Sie sind Profi im Umgang und Kommunikation mit Fachbereichen und Geschäftsführung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse ect.)
- Sie stellen sicher, dass Stammdaten im System richtig hinterlegt sind, Qualitätskontrolle
- Komplette Personalprozesse von Einstellung bis Austritt gehören zu Ihren Aufgaben, Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Eine Ausbildung mit Fachrichtung Personal (Weiterbildung Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in genannten Bereichen und gute Kenntnisse in Arbeits,- Sozial,- und Betriebsverfassungsrecht
- EDV-Kenntnisse, SAP-HR wünschenswert
- Sie haben eine kommunikative Ader und können sich unterschiedlichen Situationen gut anpassen
- Unkompliziertes Bewerben: einfach direkt hier bewerben, es ist kein Anschreiben nötig, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei ihnen
- Einarbeitung: Individuell und mit passenden Paten, deine Disponenten sind jederzeit außerdem für Sie erreichbar
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Steuerfreies Fahrgeld falls möglich, regelmäßige Nachverhandlung und natürlich die Orientierung am Tarifvertrag
- Soziales: Unterstützung bei der Altersvorsorge, einen Betriebsrat, Corporate Benefits und Sportangebote
- Work-Life-Ballance: planbare Schichten, für ein planbares Leben, jährlich steigender Urlaubsanspruch
Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, melde Sie sich gerne telefonisch bei Stefanie Engel unter der Nummer: 038851/ 33 04 13, sie steht Ihnen Rede und Antwort.
Ansonsten freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen, am besten über den ’direkt-bewerben-button’, dies dauert nur eine Minute!
Bitte beachten Sie, dass wir keine Kosten für Bewerbung, Anreise und Unterkunft übernehmen können.
Nicht der richtige Job für Sie? Bewerben Sie sich einfach initiativ mit Ihrem Lebenslauf und Ihrer Jobvorstellung bei Stefanie Engel.
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Deadline: 04-12-2024
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