Position: Associate

Job type: Full-time

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SOCO Network Solutions GmbH: Aus Düren für Düren

Wir – die SOCO – sind Ihr führender regionaler Partner aus dem Kreis Düren für IT- und Telekommunikationslösungen. Seit Unternehmensgründung 1994 sind wir in Düren ansässig und sind seitdem stark gewachsen: Mit rund 35 Mitarbeitenden vernetzen wir in einer familiären und auf Augenhöhe ausgerichteten Umgebung mit flachen Hierarchien den Kreis Düren und versorgen seit Gründung Geschäftskunden und seit 2005 Privatkunden unter der Marke DN-CONNECT mit schnellem Internet. Getreu dem Motto „Aus Düren für Düren“ pflegen wir eine besondere Nähe zu unseren Kunden, welche dank unserem Sitz in direkter Nachbarschaft geprägt ist durch persönliche Beratung und unkomplizierte Betreuung, ohne Zwischenstation und Call-Center.

Wir arbeiten tagtäglich an unserer Vision den Kreis Düren ins längst überfällige GIGABIT-Zeitalter zu bringen, indem wir kontinuierlich unser Glasfasernetz ausbauen und jeden Tag mehr Menschen mit einem leistungsstarken und zuverlässigen Anschluss versorgen zu können.

Wir suchen für Düren und Bonn (standortübergreifend) eine/n

Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 20 Stunden).

Was Wir Ihnen Bieten
  • Leistungsgerechte Bezahlung und unbefristete Beschäftigung in einer zukunftssicheren Branche
  • Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fokussiertes und ruhiges Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen
  • Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben Bei Uns

Recruitment und Onboarding/Offboarding
  • Bewerberansprache /-management, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen
  • Erstellung und Betreuung des Firmenprofils und der Stellenausschreibungen auf externen Plattformen
  • Eigenverantwortliche Ansprache und Koordination mit Personaldienstleistern (inkl. Vertragsmanagement)
  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
Personalverwaltung
  • Stammdatenpflege, Arbeitszeit-, Urlaubs,- und Krankenstanderfassung
  • Korrespondenz und Kooperation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie externen Dienstleistern
  • Ansprechpartner/in rund um den betrieblichen Arbeitsschutz und das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Implementierung der HR-Software „Personio“
Talent Management
  • Koordination, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
  • Einführung und stetige Entwicklung des Talent Managements
  • Organisieren von internen und externen Schulungen
  • Mitarbeit in Projekten zur stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Unsere Anforderungen An Sie
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/frau, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirt/IHK oder Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Der Hauptstandort kann frei gewählt werden (Bonn oder Düren)
  • Gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Medien wie Xing, LinkedIn und weiteren Plattformen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld runden Ihr Profil ab
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Personio
Das passt zu Ihnen? Jetzt bewerben!

Schicken Sie uns einfach folgende Unterlagen als PDF an jobs(at)soco.net:
  • Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin sowie Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.
  • Bitte beachten Sie: Bewerbungen, die nicht als PDF-Datei gesendet werden, können nicht berücksichtigt werden!
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Deadline: 21-11-2024

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