Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

☞ BERG Personalmanagement GmbH

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Update day: 07-10-2024

Location: Nuremberg Bavaria

Category: Human Resources Administrative / Clerical / Assistant

Industry: Personalwesen

Job type: Vollzeit, Festanstellung

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Job content

DEINE BERG BEGLEITER
Unser Auftraggeber gehört zu den weltweit führenden Unternehmen für chirurgische Implantate und bietet Ärzten und deren Patienten ein breites Portfolio an biologischen Lösungen an.

Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.

DEINE AUFGABEN

  • Selbständige Vorbereitung, Koordination und fristgerechte Sicherstellung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Ämtern und Behörden
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zu Sozialleistungen (bAV, BUC, Pflegeversicherung, Langzeitkonten, Demografie-Fond)
  • Kontakt und Ansprechpartner zu externen Dienstleistern im Rahmen der bAV
  • Führen von Statistiken, Erstellen von Reports und Kalkulationen
  • Durchführung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für einen definierten Teilbereich
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Abläufe

DEIN PROFIL

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (inklusive Gehaltsabrechnung)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-relevanten Themenstellungen
  • Erfahrung im Bewerbermanagement und routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag

Homeoffice:

  • Nein
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Deadline: 21-11-2024

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