Personalleiter*in (m/w/d)

☞ Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

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Update day: 18-10-2024

Location: Regensburg Bavaria

Category: Human Resources

Industry: Internet Publishing

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden, 250 Professorinnen sowie ca. 700 Mitarbeiterinnen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Sie möchten mit uns die Personalarbeit von morgen gestalten?

Wir suchen für die Abteilung Personal eine*n

Personalleiter*in (m/w/d)

Ihre****Aufgaben:
  • Operative Leitung der Abteilung Personal sowie Führen eines Teams mit über 20 Mitarbeiter*innen
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere Digitalisierung der Personalprozesse
  • Ausgestaltung einer HR-Strategie und Management der Personalressourcen für die gesamte Hochschule
  • Beratung der Hochschulleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule, den Fakultäten und dem Personalrat

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes, für das Human-Ressource-Management einschlägiges Hochschulstudium (Master, Dipl. oder vergleichbarer Abschluss)
  • Nachgewiesene mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Führung von größeren Teams und Projektgruppen
  • Entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
  • Kompetenz in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Projekten
  • Vorausschauende, vernetzte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Vertiefte Kenntnisse in den Gebieten des Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts
  • Interesse an Entwicklungen im HR-Bereich

Wir bieten:
  • Freiraum, eine zukunftsorientierte und leistungsfähige Personalarbeit aktiv mitzugestalten
  • Ein motiviertes und serviceorientiertes Team, das bereit ist für künftige Veränderungen
  • Einen modernen Arbeitsplatz am Hochschulcampus
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
  • Vielseitige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in der vierten Qualifikationsebene. Die Einstellung erfolgt in einem Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 14, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Da die Stelle grundsätzlich die Möglichkeit für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bietet, wird die Feststellung der entsprechenden Laufbahnbefähigung beantragt. Bei positiv festgestellter Laufbahnanerkennung erfolgt die Verbeamtung in der BesoldungsgruppeA13; Beförderungsmöglichkeiten sind bis zur Besoldungsgruppe A14 gegeben.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerberinnen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 01.10.2023.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisbewertung.html).

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg

Personalrechtliche Ansprechpartnerin: Frau Ingrid May, E-Mail: ingrid.may@oth-regensburg.de

Fachlicher Ansprechpartner: Herr Peter Endres, E-Mail: kanzler@oth-regensburg.de
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Deadline: 02-12-2024

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