Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit - befristet auf 2 Jahre

☞ Körber

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Update day: 09-10-2024

Location: Konstanz Baden-Württemberg

Category: Human Resources

Industry: Industrial Machinery Manufacturing Machinery Manufacturing

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Ihre Rolle in unserem Team
  • In Ihrer Rolle verantworten Sie die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Im Rahmen unserer Demographie Analyse entwickeln Sie das Thema Nachfolge - und Entwicklungsplanung unserer Mitarbeiter: innen weiter
  • Sie evaluieren die jährlichen Mitarbeitergespräche und planen interne und externe Maßnahmen für die Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
  • Sie verantworten unser Talent- und Kompetenzmanagement, das Thema Knowhow-Transfer und Mentoring
Ihr Profil
  • Sie bringen das notwendige Fachwissen auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Studiums mit, alternativ auf Basis einer Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
  • Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick sowie eine teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Tools (insbesondere Excel) und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet
  • Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
Ihr Arbeitsumfeld bei KörberKörber Supply Chain Logistics ist ein führender Anbieter für innovative Produkte und Lösungen in den Bereichen Brief- und Paketautomation. Mit unseren Technologien werden täglich große Ströme an Briefen, Paketen oder anderen Gütern gesteuert und sortiert. Mit Hilfe unserer Software behalten unsere Kunden stets den Überblick entlang der gesamten Logistikkette. In internationalen Teams arbeiten wir weltweit an Innovationen für die Logistikbranche. In Deutschland sind wir an den Standorten Nürnberg, Konstanz, Düsseldorf und Frankfurt am Main vertreten.Ihre Vorteile
  • Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
  • „New Normal" mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
  • Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
  • Betriebsgastronomie
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
  • Passgenaue Weiterbildungsangebote
Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Deadline: 23-11-2024

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