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Unser Mandant ist ein etabliertes aber dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Bereich Pflege- und Gesundheitswesen. Das Unternehmen beschäftigt national rund 5.000 Mitarbeiter und befindet sich aktuell in einer Restrukturierungsphase. Zur Unterstützung des Aufbaus eines neuen, zentralen Finance-Teams in Berlin suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalcontroller (w/m/d).

Aufgaben

  • Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten für das regelmäßige Reporting
  • Erster Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung und interne sowie externe Stakeholder in Bezug auf alle Fragen rund um HR-Kennzahlen
  • Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlung inkl. Begleitung der Umsetzung und Nachverfolgung
  • Mitarbeit an Quartals- und Jahresabschlüssen hinsichtlich Personalrückstellungen
  • Kritische Analyse und ständige Optimierung der verwendeten Personalcontrolling und -reportingtools
  • Erstellung und Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen und weiteren Statistiken
  • Mitwirkung bei verschiedenen gruppenweiten Personalprojekten
  • Pflege von internen Datenbanken und enge Zuammenarbeit mit und im Financial-Controlling und BI
Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und / oder Controlling, alternativ kaufm. Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung auf dem Gebiet Personal und / oder Controlling
  • Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Branchenerfahrung in Gesundheitswesen und/oder Pflege von Vorteil aber kein Muss
  • Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse im Konzernumfeld vorteilhaft
  • Versierter Umgang mit MS Office und Experte im Umgang mit Excel
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
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Deadline: 08-12-2024

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