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Personalberater (m/w/d)
☞ Wodzak.Littig Personalberatung
View: 165
Update day: 18-10-2024
Category: Human Resources
Industry: Staffing Recruiting
Position: Associate
Job type: Full-time
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Job content
Für unsere Personalberatung am Standort Bayreuth suchen wir Unterstützung für den gesamten Recruiting-ProzessDas erwartet Sie:
- Wir bringen Kandidat*innen und Unternehmen zusammen: eine individuelle Betreuung und Beratung beider Seiten stehen an erster Stelle
- Branchenunabhängige Personalberatung, mit abwechslungsreichen Projekten die Sie verantworten
- New Work gibt es bei uns schon immer: Arbeits(zeit)modelle, an Ihrer Lebenssituation angepasst
- Transparenz in allen Prozessen und Unternehmensentscheidungen
- Intensive Recherche zu Branchen und Märkten unserer Kunden aus bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Ingenieurwesen, Digitalisierung, Forschung und Entwicklung, Hochschulen, Medien, IT u.v.m.
- Active Sourcing: als digital arbeitendes Unternehmen sind wir auf diesem Wege auf der Suche nach Kandidat*innen (LinkedIn, Xing, interne Datenbanken)
- Eigenständiges Führen von Interviews (persönlich und online)
- Persönlichkeitsdiagnostik: unser Fokus steht stark auf der Persönlichkeit, unterstützend zu den intensiven persönlichen Interviews steht uns das Predictive-Index Verfahren zur Seite
- Beratung und Begleitung von Gesprächen mit Bewerber*innen bei unseren Kunden vor Ort (v.a. Raum Oberfranken & Oberpfalz, ggf. auch deutschlandweit)
- Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung: gerne in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Ingenieurswesen o.ä. (auch in unserem Team arbeiten unterschiedliche Backgrounds – Vielfalt ist das stärkste Mittel gegen Stillstand!)
- Berufserfahrung: mit den Themenfelder Personal, Recruiting, Headhunting, Personalberatung, Marktrecherchen
- Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung: gerne in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Ingenieurswesen o.ä. (auch in unserem Team arbeiten unterschiedliche Backgrounds – Vielfalt ist das stärkste Mittel gegen Stillstand!)
- Berufserfahrung: mit den Themenfelder Personal, Recruiting, Headhunting, Personalberatung, Marktrecherchen
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Deadline: 02-12-2024
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