Position: Associate

Job type: Full-time

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Als international agierender Channelmanager und Buchungssystemanbieter arbeiten wir mit vielen Partnern, Vertriebskanälen und Property Management Systemen (PMS) zusammen. Aufgabe von Dir, unserem neuen Partner Success Manager, ist es, mit allen unseren aktuellen und neuen Partnern im ständigen Dialog unsere Zusammenarbeit zu pflegen und zu intensivieren, ihnen Unterstützung bei der Anbindung an unsere Technologie und Integration neuer Schnittstellenfunktionen zu bieten und Optimierungspotentiale zu erkennen und mit dem Team anzugehen.

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich :
  • Konzeption & Weiterentwicklung unserer API`s, um die Schnittstellen-Zusammenarbeit mit Partnern zu optimieren
  • Partner-Management für Vertriebskanäle wie HomeToGo, Holidu, e-domizil, uvm.
  • Partner Management für Channelmanager wie HNS, DIRS, viato, uvm.
  • Partner Management für Objekt-Lieferanten und PMS-Anbieter
  • Key Account unserer Partner: regelmäßige Partner-Update-Calls
  • Teilnahme an der Ideenfindung, Weiterentwicklung & Sprintplanung unserer Schnittstellenfunktionen
  • Onboarding und Koordination neuer Schnittstellen Partner
  • Absprache gemeinsamer Vertriebs- & Marketing-Aktivitäten mit Partnern (Anwendertreffen, Messen, Newsletter, Werbeaktionen)
Qualifikation

Folgende Qualifikationen wären von Vorteil:
  • Viel technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationsstark und Spaß am Umgang mit unseren Partnern (B2B)
  • Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Eigenständigkeit, absolutes Service-Denken
  • Erfahrung in der Touristik (z.B. Portal-KnowHow, PMS-Kenntnisse, ...)
  • Englisch sicher auf allen Kommunikationskanälen
  • Hohe Affinität zu Schnittstellenthemen (XML, SOAP, Rest, etc.)
Benefits

Wir bieten Dir kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden, eine leistungsgerechte Vergütung und ein schwungvolles Team in der „Ferienbranche“. Vollzeit ist gewünscht.

Komm an Bord - wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an Herrn Christoph Rakel.
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Deadline: 08-12-2024

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