Niederlassungsleiter / Standortleiter (x/w/m)

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Update day: 07-10-2024

Location: Osnabrück Lower Saxony

Category: Administrative / Clerical / Assistant

Industry:

Job type: Befristet, Festanstellung

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Job content

Die Personaldienstleistung ist Ihre Passion und Sie suchen einen neuen Wirkungskreis?

FlexPeople steht für Experten im Bereich Job- und Headhunting mit einem tiefen Verständnis für Menschen. Wir sind spezialisiert auf die Besetzung interner Positionen bei Personaldienstleistern (Recruitment-to-Recruitment / Rec2Rec).

Unser Auftraggeber, ein etablierter moderner Personaldienstleister mit europaweitem Niederlassungsnetzwerk und internationaler Gruppe im Hintergrund, sucht motivierte neue Niederlassungsleiter / Standortleiter (x/w/m).

Aufgaben

  • Führen der Niederlassung als Profitcenter und Verantwortung für das operative Geschäft
  • Weiterentwicklung des Standortes, Kontaktpflege zu Behörden und Wirtschaftsverbänden
  • Beobachtung des Wettbewerbs sowie Umsatz- und Ertragsentwicklung im Neukundenbereich
  • Selbstständige Kundenbetreuung hinsichtlich qualifizierter Personallösungen
  • Kontrolle der Einhaltung der internen Richtlinien und der einschlägigen Gesetze
  • Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten
  • Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personalmarketings
Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (x/m/w), Kaufmann für Büromanagement (x/m/w), Speditionskaufmann (x/m/w) oder Ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) und im aktiven Vertrieb
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen
  • Hohe Vertriebsaffinität
  • Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu schauen
Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
  • Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
  • Professionelles Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung
  • Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Onlinebewerbung - 100 % Diskretion und professioneller Umgang mit Ihren Daten sind selbstverständlich.
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Deadline: 21-11-2024

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