Mitarbeiter (w/m/d) Honorarfragen GOZ II

☞ Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG

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Update day: 07-10-2024

Location: Wuppertal North Rhine-Westphalia

Category: Fashion / Lifestyle

Industry:

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#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du suchst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf zahnmedizinische Fragestellungen? Du möchtest Menschen in besonderen Situationen begegnen und helfen? Du arbeitest gerne eigenständig und bist bereit Entscheidungen zu treffen? Dann suchen wir Dich für unser Team Honorarfragen GOZ II.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

  • Ansprechpartner sein für alle Fragen rund um das Thema „Zahn“
  • Beurteilen von komplexen Heil- und Kostenplänen sowie Rechnungen unserer Versicherten
  • Klären der medizinischen Notwendigkeit in Zusammenarbeit mit dem zahnmedizinischen Berater
  • Führen der dazu anfallenden Telefonate und des Schriftwechsels
  • Beraten unserer Kunden im Rahmen eines modernen Leistungsmanagements

Deine Kompetenz

  • Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r
  • Kennen der Grundsätze des Leistungsbereichs für das Bearbeiten von Heil- und Kostenplänen und Zahnarztrechnungen
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Freude an selbstständiger Arbeit, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

  • flexible Arbeitszeit und -orte
  • hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
  • Betriebssport
  • Kinderbetreuung

Ansprechpartnerin

Monika Hentschel
Abt. Personal und Organisation

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Deadline: 21-11-2024

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