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Mitarbeiter Versand / Logistik (m/w/d)
View: 184
Update day: 24-10-2024
Location: Neustadt-Glewe Mecklenburg-Vorpommern
Category: Executive management Production / Operation
Industry: Mining & Metals
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Dockweiler ist international führender Hersteller von Edelstahlrohrsystemen. Kerngeschäft ist die Erarbeitung von Installationslösungen für den Umgang mit flüssigen und gasförmigen Medien in Branchen der Halbleiter- und Pharma-Industrie, Analytik sowie der Feinchemie. Das Spektrum reicht von Rohren, Formteilen, Kugelhähnen, Schläuchen und Komponenten bis hin zu komplexen kundenspezifischen Sonderanfertigungen.Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 450 Mitarbeiter und hat Tochtergesellschaften in den Niederlanden, Großbritannien, Österreich, Schweden, Israel, Japan und Thailand sowie Vertretungen in über 50 Ländern weltweit. Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung.
Wir Suchen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter Versand / Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- Transportplanung inkl. Abstimmung mit Spediteuren
- Kalkulation und Abrechnung der Frachtkosten
- Versandabwicklung in SAP und diversen Versandprogrammen
- Durchführung von Marktrecherchen
- Auswertung von Inhouse-Durchlaufzeiten und der Performance der eingesetzten Dienstleister
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann / -frau inkl. einer einschlägigen Berufserfahrung im Logistikbereich / Speditionswesen
- Erfahrungen mit MS Office und WWS (möglichst SAP) sowie gute Englischkenntnisse
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen
- Professionelle Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher Sozialleistungen (BAV, Sonderurlaub)
- Individuelle Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem und Home-Office-Regelung
- Intensive Einarbeitungsphase sowie Training-on-the-Job
- Familienfreundliche Personalpolitik und Hands-on-Mentalität
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten in dynamischen Märkten
- Täglich kostenfreies und vielfältiges Angebot an Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst
- Kostenfreie Nutzung unserer Betriebsparkplätze
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Deadline: 08-12-2024
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