Mitarbeiter Supply Chain (m/w/d)

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Update day: 22-10-2024

Location: Leuna Saxony-Anhalt

Category: Transport / Logistics / Warehouse

Industry:

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Job content

Unterstützung des Zoll-Verantwortlichen bei zollrelevanten Themen
Kontinuierliche Fortbildung im Bereich Zoll und Durchführung von Inhouse-Schulungen; Ansprechpartner für etwaige zollspezifische Fragen im Unternehmen
Unterstützung der Logistik Ammonsulfat bzgl. Außenlager relevanten Themen (Mengen, Zuläufe, Abstimmung)
Enger Kontakt zu den Produktionsbereichen bzgl. Logistikthemen, Stärkung von Know-how im Supply Chain bzw. Transportmittel-Anforderungen und deren Anwendung
Erarbeitung und Verfolgen von KPI´s (OTIF)
Zentraler Ansprechpartner für Category Manager Logistik u.a. Frachtlisten erstellen und prüfen und Performance-Monitoring von Speditionen
Unterstützung bei transportrelevanten Speditionen, Anwendung der ADSp
Kesselwagen-Management / TADNs-Waggons und zentrale Überwachung, Steuerung und Optimierung der Kesselwagen-Flotte für Ein- und Verkaufsprodukte; Optimierung von Auslastung, Reduzierung von Leerläufen, Reduzierung von Standgeldern
Unterstützung bei Projekten mit Fokus auf SAP und Unterstützung von Verkauf und Innendienst bei der Umsetzung der Verkaufsaufträge mit dem Ziel der schnellen und optimalen Abwicklung aller Abläufe

Speditionskauffrau/-mann (m/w/d) und oder Verkehrsfachwirt (m/w/d)
Fokus auf internationalem Güterverkehr im Bereich Straße und / oder Schiene
Kenntnisse der AdSP (allg. dt. Spediteurbedingungen) und Incoterms 2020 zwingend erforderlich
Erfahrungen im Zollrecht (Zollverfahren, Zolltarif, Präferenzregelungen, Exportkontrolle
Englisch verhandlungssicher
SAP S4 HANA Kenntnisse wünschenswert
mind. 3 Jahre Berufserfahrung

Hervorragende berufliche Chance mit einem herausfordernden und interessanten Aufgabengebiet
Unbefristete Beschäftigung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines internationalen Großunternehmens der chemischen Industrie wie z.B.:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für die chemische Industrie Ost
- Jahressonderleistung in Höhe eines 13. Monatsentgeltes
- Urlaubsgeld in Höhe von 40 € pro Urlaubstag,
- 30 Tage Urlaub
- Langzeitkonto zzgl. Arbeitgeberzuschuss, was u.a. auch für Sabbatical genutzt werden kann
- Zukunftsbetrag, der in Form von zusätzlichen freien Tagen, als Auszahlung oder Einbringung in das Langzeitkonto in Anspruch genommen werden kann
- Betriebliche Altersvorsorge zzgl. jährlichen Arbeitsgeberzuschuss
- Täglicher Zuschuss zur Essensversorgung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeiter und deren Angehörige
- Diverse Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Kostenfreie Parkplätze

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