Mitarbeiter (m/w/d) - Elektro

☞ I. K. Hofmann GmbH

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Update day: 18-10-2024

Location: Chemnitz Saxony

Category: Consulting / Customer Service Electrical / Electronics

Industry:

Job type: Festanstellung

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Mitarbeiter (m/w/d) - Elektro


Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.


Wir suchen Sie! - Ab sofort, im Schichtsystem für ein namhaftes Unternehmen in 09116 Chemnitz.

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Qualitätskontrollarbeiten
  • Nacharbeiten, ggf. Durchführung von Lötarbeiten
  • Entnahme der gefertigten Teile
Ihre Qualifikation:
  • Erfahrung im Löten von Vorteil - jedoch nicht zwingend notwendig
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Ihr Vorteil:

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.


  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
  • Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
  • Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden


Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

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Deadline: 02-12-2024

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