Mitarbeiter*in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Job content

Aufgaben

Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 1,8 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil.

Unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen den Mitgliedern und Kunden an 11 Standorten rund um die Kieler Förde und im Kieler Umland persönlich zur Verfügung.

Wir suchen

zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter*in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruitings der Kieler Volksbank
• Entwicklung und Implementierung einer zielgruppenspezifischen Recruitingstrategie und Umsetzung von neuen Recruiting-Trends
• Während der Candidate-Journey begeistern Sie neue Talente durch: ansprechende Ausschreibungen und geeignete Recruiting-Kanäle, eine enge Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess, sowie die Durchführung ausgewählter Vorstellungsgespräche.
• Die passenden Talente finden Sie über Active Sourcing und haben Spaß am Aufbau von zielgruppenspezifischen Netzwerken
• Die Steuerung und Betreuung von externen Dienstleistern inkl. der Verhandlung von (Rahmen) -verträgen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung des Recruiting-Budgets
• Unsere Arbeitgebermarke repräsentieren Sie auf Jobmessen (Organisation und Durchführung) und Recruiting-Veranstaltungen
• Sie arbeiten eng mit den Personalreferenten, Fachbereichen und dem Betriebsrat zusammen und verantworten die Administration
  

Sie bringen mit

• Berufsrelevantes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  

Wir bieten

• Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Jobticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben Fragen? -Frau Manuela Brandt Personalleitung, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1900 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de.

Vollzeit-Job in Kiel [Unbefristet]

Jetzt bewerben

Profil

Wir bieten

Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 1,8 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil.

Unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen den Mitgliedern und Kunden an 11 Standorten rund um die Kieler Förde und im Kieler Umland persönlich zur Verfügung.

Wir suchen

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Ihre Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruitings der Kieler Volksbank
• Entwicklung und Implementierung einer zielgruppenspezifischen Recruitingstrategie und Umsetzung von neuen Recruiting-Trends
• Während der Candidate-Journey begeistern Sie neue Talente durch: ansprechende Ausschreibungen und geeignete Recruiting-Kanäle, eine enge Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess, sowie die Durchführung ausgewählter Vorstellungsgespräche.
• Die passenden Talente finden Sie über Active Sourcing und haben Spaß am Aufbau von zielgruppenspezifischen Netzwerken
• Die Steuerung und Betreuung von externen Dienstleistern inkl. der Verhandlung von (Rahmen) -verträgen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung des Recruiting-Budgets
• Unsere Arbeitgebermarke repräsentieren Sie auf Jobmessen (Organisation und Durchführung) und Recruiting-Veranstaltungen
• Sie arbeiten eng mit den Personalreferenten, Fachbereichen und dem Betriebsrat zusammen und verantworten die Administration
  

Sie bringen mit

• Berufsrelevantes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  

Wir bieten

• Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Jobticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben Fragen? -Frau Manuela Brandt Personalleitung, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1900 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de.

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