Mediengestalter (m/w/d) Digital

☞ E.ON

View: 229

Update day: 12-10-2024

Location: Frankfurt an der Oder Brandenburg

Category: Design - Web Arts / Design Architecture / Interior Design IT - Software

Industry: Utilities

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

StellenbeschreibungDie Herausforderung
  • Konzeption und Gestaltung von Online-Werbemitteln (z.B. Website-Inhalte, Social Media Postings, Banner, Grafiken, animierte Werbevideos) sowie die Adaption von bestehenden Werbemitteln
  • Videokonzeption, -produktion und -schnitt für digitale Channels
  • Bildrecherche, -einkauf und -bearbeitung sowie Betreuung interner Bilddatenbanken
  • Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen für bspw. Website-Komponenten, Landingpages oder Social Media Postings
  • Steuerung von und Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
Ein Background, der überzeugt
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter, Mediendesigner oder vergleichbare Richtung sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Schnitt- und Animationsprogrammen wie Adobe Premiere Pro und After Effects - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator sowie ggf Audition für Audiobearbeitung
  • Sicherer Umgang mit Produktions- & Aufnahmeequipment davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Online-Marketing und Social Media Bereich
  • Hohe Eigenverantwortung, ein ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie technische Affinität
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Schnelle und präzise Arbeitsweise
  • Aktiver und dynamischer Team-Player
  • Selbständigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Reisebereitschaft
Ein Umfeld, das begeistert
  • Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der E.ON nach 24 monatiger Erstbefristung
  • Gute Leistung wird bei uns erkannt und gefördert mit gezielten Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten im Home-Office, um Beruf und Familie zu vereinbaren
  • Jede Sekunde zählt, verschiedene Ausgleichsmodelle für Überstunden
  • 29 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei
  • Freiraum für die Einbringung und Entfaltung Ihrer Ideen
  • Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Interessante Zusatzleistungen (Firmenfitness durch Qualitrain, Mitarbeitervorteile, Gruppenunfallversicherung uvm)
  • Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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Deadline: 26-11-2024

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