Management Consultant Bereich Defense (m/w/d)

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Über AtosAtos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.Ihre AufgabenSales- und Marketingunterstützung

• Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten für das Industry Consulting innerhalb des laufenden Projektes
• Entwicklung sowie Aufbereitung eins Industry Consulting-Produktportfolios für marktrelevante Lösungen in einem Aufgabengebiet im Bereich der eigenen Expertise des Defense Sektors (bspw. Digital Transformation, mobile Kommunikation und Kommunikationsnetze, Cybersecurity)
• Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Beratungsmethodologien und Industrie Go-To-Market (bspw. Prozessmodernisierung, digitale Transformation von Kommunikationsnetzen und IT-Architekturen sowie sicherheitstechnischen Netzwerken)
• Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten im Bereich des Defense Sektors auf der Basis von Vorgaben mit zunehmender Verantwortung für den Inhalt
• Unterstützung bei der strategischen Markt-, Produkt- und Accountentwicklung (z.B. durch Analysen, Benchmarking) und Umsetzung in Materialien (etwa Präsentationen, Whitepapers, Leporellos, etc.) für das Industry Consulting
• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten sowie möglicher Nachfolgeprojekte bei derzeitigen Kundenprojekten im Defense Sektor und Beitrag zu deren Realisierung (z.B. durch Anbahnung von Gesprächen, Kommunikation zum Projektleiter und Salesverantwortlichen)
• Auf- / Ausbau und zielgerichtete Pflege eines starken internen sowie Kundennetzwerkes im Defense und weiterreichenden Bereich (bspw. Kundenprojektmitarbeiter, Kundenprojektleiter, Atos Mitarbeiter und Kunden)

Projektmanagement

• Selbstständige Arbeit an Projekt(sub-)modulen mit regelmäßigen Statusberichten an den Projektmanager, Unterstützung im Projektmanagement nach Absprache mit nächsthöherer Ebene (Project Management Office (PMO); bspw. bei der Entwicklung von Digitalstrategien oder der Umsetzung von übergreifenden Kommunikationsnetzen, systemkritischen IT-Infrastrukturen oder bei dem Einsatz Künstlicher Intelligenz)
• Koordination der dem Junior Management Consultant zugewiesenen Aufgaben innerhalb eines oder mehrerer Projektmodule
• Überwachung von Projektmodulen hinsichtlich Budget, Zeitaufwand und Qualität mittels Instrumenten und Prozessen; Erkennen und Evaluieren von Einflüssen und Risikoquellen sowie Einsetzen geeigneter Gegenmaßnahmen
• Bearbeitung von Projekt(-sub)modulen gemeinsam mit dem Kunden, Entwicklung von Lösungsansätzen und Integration von Kundenfragestellungen in die Analysen (bspw. zur Prozessmodellierung und -optimierung, Digitalisierung von Informationssystemen der Polizei bzw. Bundeswehr, Integration von Systemschnittstellen)

Interne Einbindung

• Proaktive Teilnahme an relevanten Trainings (auch als Trainer)
• Fachliche Beiträge für die Einstellung in Wissensdatenbanken
• Projektbewertung hinsichtlich Ergebnisqualität und erbrachter Leistung von Junior Management Consultants
• Unterstützung bei der Organisation von externen Kundenevents sowie bei der Publikation von internen und externen Veröffentlichungen nach Vorgabe

Ihr Profil

• Ausbildung Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar
• Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch fließend
• Reisebereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld von Public und/oder Defense
• Bereitschaft zum Abschluss einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) damit als VS-VERTRAULICH eingestuften Projektvorgänge bearbeitet bzw. im Rahmen der Aufgaben als vertraulich eingestufte Ergebnisse erarbeitet werden können
• Selbstmanagement, Verantwortung und Initiative in der Weiterentwicklung des eigenen Wissens, der eigenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen
• Fachliche Führung im homogenen Umfeld (z.B. Führung von Analysts, dualen Studenten und Praktikanten)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (Konfliktmanagement, Workshopgestaltung, Kundenkommunikation auf Projektebene, Sales Pitches)
• Begeisterung zur persönlichen Weiterentwicklung in einer technologischen Arbeitsumgebung im Bereich des Öffentlichen und Defense Sektors

Zusätzliche InformationAtos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Donika Hristova unter der Telefonnummer +4921139987724.Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten
• Personalentwicklung
• Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
• Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
• Atos University und Talent Programme
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Unternehmenskultur
• Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
• Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
• Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
• Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
• Atos Share Programm
• Corporate Benefits

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