Lohnbuchhalter für Mobilitätsthemen (w/m/d)

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Update day: 12-10-2024

Location: Essen North Rhine-Westphalia

Category: Human Resources

Industry: Utilities

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

StellenbeschreibungEine Aufgabe, die dich begeistert
  • Mitwirkung an der termingerechten Durchführung der Vergütungsabrechnung für Dienstwagen, Flottenfahrzeuge sowie die Konzernzusatzleistung „LeasingCar“ unter Berücksichtigung der kollektiv- sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
  • Prüfung und Bestätigung der Bestellung, die Erstellung von Jahres-, Zwischen- und Entgeltabrechnungen sowie die Pflege entgeltrelevanter Daten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fuhrparks der betreuten Gesellschaften
  • Unterstützung der Business Partner und Mitarbeiter bei Fragen zu Mobilitätsthemen
  • Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation im Rahmen des internen Kontrollsystems
Ein Background, der uns überzeugt
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR
  • Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft, sich in kurzer Zeit schnell mit einer komplexen Regelungslandschaft vertraut zu machen
Ein Umfeld, das dich motiviert
  • Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
  • Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen
  • Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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Deadline: 26-11-2024

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