Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

☞ Randstad Deutschland

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Update day: 22-10-2024

Location: Bad Zwischenahn Lower Saxony

Category: Human Resources

Industry: Human Resources Services

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Payroll Specialist für unseren Kunden, einen bekannten Hersteller für Fleischwaren am Standort Bad Zwischenahn. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Bewerbungen behinderter Menschen sind herzlich willkommen.
  • Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwirtschaft und Beschäftigung mit den damit verbundenen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Enger Austausch mit dem Controlling- und Buchhaltungsteam
  • Regelmäßiges Hinterfragen bestehender Prozesse und Abläufe und Überzeugung der Kollegen für zielführende Optimierungsvorschläge
  • Ansprechpartner für Kollegen und Kolleginnen bezüglich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen, beispielsweise zur Gehaltsabrechnung
  • Sicherstellung der Bearbeitung von Ein- und Austritten neuer Mitarbeitenden
  • Übernahme des Schriftverkehrs im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung sowie Erstellung von Bescheinigungen und entsprechenden Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)
  • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und dem Jahresabschluss sowie bei regelmäßigen Prüfungen durch Sozialversicherungs- und Finanzbehörden
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Angemessene Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Versierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • Begeisterung und Leidenschaft für die HR-Arbeit
  • Lust, neue Herausforderungen aktiv mitzugestalten
  • Absolute Integrität, natürliche Offenheit und Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikative Beratungs- und Moderationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
  • Interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Arbeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung ab 40.000 - 50.000 € brutto pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
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Deadline: 06-12-2024

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