Leitung (m/w/d) Personal Region Bayern

☞ Schnellecke Logistics SE

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Update day: 12-10-2024

Location: Landshut Bavaria

Category: Executive management Transport / Logistics / Warehouse Human Resources Insurance Administrative / Clerical / Assistant

Industry:

Job type: Vollzeit

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Job content

02.03.2023
Vollzeit

Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.


Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport: Wir bieten alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten und sind für unsere Kunden der zuverlässige Partner für komplexe Logistik-, Produktions- und Transportaufgaben. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die deren Effizienz steigern und Prozesssicherheit gewährleisten. Ständige Innovation und Digitalisierung sind dabei Triebfedern unseres Handelns.

Das machen Sie

Die Personalabteilung ist Schnittstelle zu vielen anderen Bereichen. Für unsere Standorte Dingolfing, Landshut und Wackersdorfpflegen Sie, ab 01.07.2023, als Leitung (m/w/d) Personal engen, proaktiven Kontakt zu Führungskräften, Arbeitnehmervertretern und externen Partnern. Einheitlich sicherstellen aller arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen

  • Professionelle vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Einhaltung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen (externe und interne Normen)
  • Personalbeschaffung (Suche, Bewerbermanagement, Auswahl, Einstellung, administrative Abwicklung) in Abstimmung mit dem BU-Leiter
  • Selbständige Bearbeitung der verschiedenen Personalvorgänge unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen
  • Vorbereiten, Führen (ggf. Moderieren) und Dokumentation von Kritik- u. /o. Konfliktgesprächen und BEM-Gesprächen in Abstimmung mit den zuständigen Vorgesetzten
  • Vertretung des Arbeitgebers vorm Arbeitsgericht bei allen arbeitsrechtlichen relevanten Sachverhalten für die zu betreuenden Gesellschaften
  • Zu Tarifverhandlungen, Betriebsvereinbarungen, FC und Budgetplanung Zuarbeit an den Leiter Personal D
  • Überwachung der Implementierung neuer Stellen und der Entgeltstruktur
  • Unterstützung bei Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Einigungsstelle)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Organisationsentwicklung und anderen Personalfachbereichen für den zugeordneten Betreuungsbereich
  • Verantwortlich für die Umsetzung, Betreuung und Kontrolle der Personalentwicklungsprozesse und -Instrumente der Region D in den jeweiligen Business Units durch die Senior Referenten
  • Sicherstellung der Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte durch die Senior Referenten zu den Themen der Personal- und Organisationsentwicklung und bedarfsgerechte Begleitung der Business Units
  • Sicherstellung der Beratung und Begleitung bei dem Aufbau neuer Standorte/Projekte durch die Senior Referenten

Das bringen Sie mit

  • Betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine sonstige Ausbildung, die den Stelleninhaber für seine Aufgabe befähigt
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Umfassende Kenntnisse personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließl. Betriebsverfassungsgesetz
  • Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und (Lohn-) Steuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office am Arbeitsplatz
  • Teamfähigkeit, gutes Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Perspektivenwechsel sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

Bei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können in einem modernen, dynamischen Umfeld. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir eine Vielzahl individueller Vorteile:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen inspirierenden Herausforderungen
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine 39-Stundenwochen
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation gemäß unserem Schnellecke Spirit Wertesystem
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem internationalen Unternehmen
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Zuschüsse zum Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten weitere standortspezifische Vorteile

Erfahre mehr zu unseren Mitarbeiter Benefits: Mitarbeiter Benefits - Karriere - Schnellecke

Betriebliches Gesundheits-management inkl. Firmenfitness
Flexible Arbeitszeit-modelle
Mobiles Arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterparkplatz
Jobbike
Mitarbeiterrabattportal
Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH - Business Unit Landshut
Albert-Einstein-Straße 5
84030 Ergolding

Ricarda Glatz
Telefon: +49 160 90536525
E-Mail: ricarda.glatz@schnellecke.com
Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH - Business Unit Landshut

Albert-Einstein-Straße 5
84030 Ergolding
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Deadline: 26-11-2024

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