Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Deine Aufgaben

  • Du bist für die Personalplanung, Personalweiterentwicklung und Personalführung Deines Teams zuständig.
  • Du bist verantwortlich für Ausschreibungen, das Datenmanagement, die Stammdatenpflege und regionales Key-Account-Management.
  • Gemeinsam mit deinem Team unterstützt Du den Außendienst und unsere Fachberater.
  • In deinem Arbeitsalltag arbeitest Du immer kundenorientiert und lässt dabei das wirtschaftliche Denken nicht außer Acht.

Dein Profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Groß- und Außenhandel mit.
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Lebensmittelgroßhandel sammeln.
  • Deine schnelle Auffassungsgabe, sowie Deine Lösungs- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Teamführung und behältst auch in komplexen Strukturen und Prozessen den Überblick.
  • Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office 365 und PowerBI mit und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP.
  • Du verfügst über fundiertes Wissen in den Bereichen interne Organisation, Dokumentation und Warenwirtschaft.
  • Eine Begeisterung an analytischer Projektarbeit und hoher Grad der Selbstorganisation zeichnen dich aus.
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Wir freuen uns, wenn Du Dich selbst mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen einbringen möchtest und diese auch gemeinsam mit Deinem Team umsetzt.

Unser Angebot

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • eine attraktive Vergütung
  • Personalkantine
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • E-Bike-Leasing
  • kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
  • Zuschuss zum Deutschland -Ticket
  • Kooperation mit Fitnessstudios
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) 
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Deadline: 11-12-2024

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