Leitung IKT-Systemtechnik und zugleich stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

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Update day: 22-10-2024

Location: Berlin

Category: Consulting / Customer Service Electrical / Electronics

Industry: Regierung öffentliche Verwaltung

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Job content

Mit Ihnen und unserem Team aus außerordentlich engagierten und hoch qualifizierten Frauen und Männern wollen wir die Digitalisierung der Lichtenberger Verwaltung voranbringen, mobiles Arbeiten als Standard verankern und hierfür die Infrastruktur schaffen.
Der IT-Service betreut das lokale Datennetz der Behörde (aktiv und passiv) mit zwei Rechenzentren und rund 2.100 Endgeräten, auf denen etwa 80 spezielle Fachanwendungen lauffähig gehalten werden müssen.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Managementsucht zur Kennziffer: 3306/42801/126
ab sofort, unbefristet, eine engagierte
Leitung IKT-Systemtechnik und zugleich stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Entgeltgruppe: E13, Fgr. 2 Teil II Abschnitt 11 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich


Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist nach Prüfung die Gewährung einer außertariflichen Fachkräftezulage (monatlich bis zu 1.000 Euro) möglich.

Wir bieten Ihnen...

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
  • einen intensiven Wissenstransfer und ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit,
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit, Mitarbeiterberatung,
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
  • eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
  • ein angemessenes Einkommen (Entgeltgruppe 13 TV-L) und eine jährliche Sonderzahlung

Rufen Sie uns gern an – wir sprechen über Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber, unsere Angebote und folgende Aufgaben:

Als Leiter*in der IKT Systemtechnik sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Verwaltung und rechtzeitige Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung der Rechenzentrumstechnik, der Hard- und Softwarelizensierung sowie Abschluss von Support- und Systemserviceverträgen für die Systemtechnik und Netze. Sie leiten das Team unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und der Wirtschaftlichkeit zielorientiert. Dabei tragen Sie die Personalverantwortung für die Ihnen ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und nehmen die Leitungsfunktion im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht wahr und wenden die Instrumente des Personalmanagements an. Im Rahmen des operativen IKT-Servicemanagements sorgen Sie dafür, dass die Organisation und Durchführung des Rechenzentrums- und Netzbetriebes sich an ITIL Servicemanagementprozessen ausrichtet und umgesetzt wird.

weitere Aufgaben:
  • anforderungs- und bedarfsgerechte Kapazitäts- und Ressourcenplanung in im Zuständigkeitsbereich zur Sicherstellung des Funktionsbetriebes der IKT zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes der Bezirksverwaltung
  • Plant, organisiert, moderiert und realisiert IKT Projekte im Zusammenhang mit der Einführung, Änderung und Bereitstellung von zentraler Technik und RZ Dienstleistungen und RZ Services für die Organisationseinheiten der Behörde

Die vollständige und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.


Dazu bringen Sie mit...

  • einen Abschluss einer Hochschule in der Fachrichtung Informatik und weitere Fachrichtungen wie z.B. Technische Informatik, angewandte Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik als Bachelor.
  • andere Abschlüsse der Informationstechnik: Die Eingruppierung ist abhängig von persönlichen Voraussetzungen (berufliche Qualifikationen / Studienabschluss), einschließlich einer nachgewiesenen entsprechenden Berufserfahrung und kann gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger ausfallen.
  • fundierte Kenntnisse zu IuK-Netzen und IT-Servicemanagement sind unabdingbar und müssen vorliegen: Kenntnisse im Betreiben zentraler RZ-Techniksysteme, IP Netze, Verschlüsselungs- und Speicherverwaltungssysteme, Kenntnisse des Einsatzes von Sprache-Diensten im Datennetz, Firewall und Loadbalancer
  • Erforderlich sind Markt- und Produktkenntnisse, inklusive IuK-Standards sowie Erafhrungen in der Umsetzung der im Anforderungsprofil genannten Rechtsgebiete.
  • eine hohe Problemlösungskompetenz, Koordinationsfähigkeit und viel Engagement.
  • Eine mind. 3 jährige berufliche Tätigkeit und Erfahrung im Bereich IKT Netze oder Serververwaltung, Virtualisierung oder RZ Systemsicherheit und Infrastrukturbetrieb sowie Erfahrungen im Umgang mit Systemmanagement, Desktop-/Lifecyclemanagement, Erfahrungen als Projekt- oder Teamleiter sind unabdingbar und müssen vorliegen. Wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Landesverwaltung Berlin.



Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:

zum Aufgabengebiet:

Herr Ray Winkler
SE Facility Management
Leitung IT-Service
030 90296 3570


zum Bewerbungsverfahren:

Frau Ina Menz
Serviceeinheit Personal
Fachbereich Recruiting – PS REC L
030 90296 6859


erforderliche Bewerbungsunterlagen:
  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.








Bewerbungsfrist:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 26.11.2021.


allgemeine Hinweise:

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
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Deadline: 06-12-2024

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