Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereichs (m/w/d)

Der Wirtschaftskreis Pankow ist das größte Unternehmensnetzwerk im Bezirk Pankow und richtet sich mit dieser Initiative an Pankower und Pankowerinnen, die ihren Arbeitplatz in Pankow haben möchten, um kurze Wege zur Arbeit zu haben.

Damit leisten wir unseren Beitrag zur Verringerung des CO 2 Ausstoßes und lenken den Blick auf die vielen guten Pankower Betriebe und Unternehmen. Wir sind beauftragt, für unsere Mitgliedsunternehmen nach geeigneten Mitarbeiter*innen zu suchen.

Sie sind für die Beschäftigungs- und Förderbereiche in den Regionen Nord und Ost mit ca. 100 Teilnehmern verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam und ca. 50 Mitarbeitern stellen Sie eine hochwertige inklusive personenzentrierte Dienstleistung und Teilhabe für die Leistungsberechtigten bereit.

Folgende Aufgaben liegen dabei in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Als übergeordnete Leitung entwickeln und steuern Sie die notwendige konzeptionelle Veränderung in den Förderbereichen.
• Sie entwickeln zusammen mit den Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden und in Zusammenarbeit mit den Teilhabefachdiensten den Beschäftigungs- und Förderbereich entsprechend den gesetzlichen Grundlagen und den Vorgaben des Gesamtplanverfahrens nach pädagogischen, sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten weiter.
• Sie steuern die Kommunikation und Kooperation zwischen den einzelnen Standorten und arbeiten gut mit Werkstatt, Berufsbildungsbereich und allen weiteren internen Akteuren im Sinne der Attraktivität der Angebote zusammen.
• Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht, Mitwirkung bei der Personaleinstellung, Personalentlassung sowie bei der Zeugniserteilung und Beurteilung gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie steuern zusammen mit Ihrem Team die Arbeitsorganisation und Arbeitssicherheit.
• Zusammen mit dem Begleiten Dienst und den Abteilungsleitern sind sie für die Aufnahme, das Ausscheiden und die Vermittlung der Teilnehmer:innen zuständig.
  
  Zur Erfüllung der Aufgaben arbeiten Sie eng mit Ihrer Leitungsebene sowie der Fachbereichsleitung und kaufmännischen Leitung zusammen.

Wir sind seit über 25 Jahren Träger von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung im Berliner Norden und Osten. Die Teilhabe am Arbeitsleben und an der Gemeinschaft stehen im Mittelpunkt und werden an 5 Standorten in Werkstätten, Fördergruppen und ausgelagerten Arbeitsplätzen mit über 175 Mitarbeitern und 650 Menschen mit Behinderung erfolgreich umgesetzt. Thikwa Werkstatt für Theater und Kunst ist eine Außenstelle mit künstlerischem Schwerpunkt.

• Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Fachschulabschluss in einem sozialen Bereich und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Eine Personenzentrierte Haltung und Arbeitsweise und eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen
• Fundierte Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen (SGB IX, XI, XII))
• Die Bereitschaft und Fähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen und ziel- bzw. ergebnisorientierten Zusammenarbeit
• Ein proaktiver Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
• Ein partizipativer und situativ angepasster Führungsstil

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Teilzeit ist nach Abstimmung möglich
• Vergütung – Haustarifvertrag angelehnt nach TVL-S
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gewachsenen Unternehmen
• Weiterbildungsangebote
• Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten

• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Sie möchten eigentlich gerne etwas ganz anderes tun, aber trotzdem Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen immer wieder Bewerber für verschiedene Bereiche, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne gesehen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, erfahren Sie von uns.

Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Wir freuen uns auf Sie.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.