Leiterin bzw. Leiter der Hochschulbibliothek (w/m/d) / Kennzahl: 34-2023

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hochschulbibliothek folgende Stelle als

Leiterin bzw. Leiter der Hochschulbibliothek (w/m/d)
Kennzahl: 34-2023

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Hochschulbibliothek Mittweida (HSB) ist eine zentrale Einrichtung der Hochschule und gehört zum Zentrum für Informationsmanagement (ZIM). Sie versorgt Studierende, Lehrende und andere Beschäftigte der Hochschule sowie interessierte Nutzer der Region mit wissenschaftlicher Literatur und Information. Die Prozesse in der Bibliothek sind durchgängig rechnergestützt und vernetzt. Sie verfügt über ein breites Angebot an Print- und elektronischen Medien sowie einen historisch interessanten Bestand aus der mehr als 150jährigen Geschichte der Hochschule.

Ihre Aufgabengebiete:

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Hochschulbibliothek. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die durch die Bibliothek sicherzustellenden Dienstleistungen.
• Sie entwickeln die Dienstleistungen der Bibliothek im Kontext des Wandels der Informationsprozesse basierend auf dem Hochschulentwicklungsplan konzeptionell weiter.
• Die HSB soll ihre Funktion als zukunftsfähige Einrichtung der Hochschule und attraktives regionales Zentrum für die Verbreitung wissenschaftlicher Information weiter ausbauen. Mit einem Neubau für Bibliothek und Archiv, den Sie bibliotheksfachlich begleiten, werden ab dem Jahre 2024 die räumlichen Bedingungen dafür erheblich verbessert.
• Sie führen fachliche Projekte zur Unterstützung der Informationsversorgung für Forschung und Lehre und zum Ausbau der Open Access Publikationen durch.
• Sie gestalten die Kooperation mit den wissenschaftlichen Bibliotheken der Region, insbesondere mit der Sächsischen Landes- und Universitätsbibliothek, den Bibliotheken der Fachhochschulen in Sachsen und vertreten die HSB in internen und externen Gremien.
• Sie arbeiten aktiv in den Verbünden und Anwendergruppen zur Weiterentwicklung der bibliothekarischen Services mit.
• Sie tragen die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten.
• Innerhalb des Zentrums für Informationsmanagement stimmen sie die Anforderungen zur Weiterentwicklung der in der Hochschulbibliothek eingesetzten Softwarelösungen und Schnittstellen ab.

Unsere Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder eine gleichwertige Befähigung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken
• einschlägige Erfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek mit praxiserprobter Leitungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeitenden
• fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse, Kenntnisse aktueller Informations- und Kommunikationstechnologien sowie der Entwicklungen im Publikationsgeschehen
• starke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
• selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

Unser Angebot:

• eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L
• ein attraktiver Arbeitsplatz mit variablen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Bedingungen
• eine fachgerechte Einarbeitung
• attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens30.06.2023zu richten an:

vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse: karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff ’Bewerbung, Kennziffer, Name’,

bzw. postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.