Leiter Servicetechnik (w/m/d)
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Update day: 24-10-2024
Location: Oldenburg Lower Saxony
Category: Electrical / Electronics
Industry: Personalwesen
Job type: Festanstellung
Job content
Leiter Servicetechnik (w/m/d)gesucht- Für unseren Kunden - den sehr erfolgreich agierenden europäischen Marktführer in der Herstellung von Fotoartikeln mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Umsatz von über 700 Millionen Euro - besetzen wir exklusiv die genannte Position. Unser Kunde produziert auf 25.000 Quadratmetern allein am Standort Oldenburg mehrere hundert Millionen Fotos pro Jahr auf höchsten technischen Niveau und mit modernsten Anlagen. Insgesamt produziert das Unternehmen über 600 Produkte und hat einen exzellenten Ruf. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Leiter Servicetechnik (w/m/d)
- Sie führen das derzeit 22-köpfige Instandhaltungsteam am Standort Oldenburg und betreuen mit diesem alle Produktionsanlagen, die zur Herstellung der Produkte nötig sind
- Ihre Mission ist es, durch vorbeugende Wartung und Instandhaltung die technische Verfügbarkeit auf einem Höchstmaß zu garantieren, damit jedes Jahr über 5 Millionen Bildaufträge, Fotobücher und Fotogeschenkartikel rechtzeitig den Weg zu Kunden und Handelspartnern in 28 Ländern Europas finden
- Sie tragen die Verantwortung für die elektrische und mechanische Instandhaltung der Produktionsanlagen
- Zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionseinrichtungen entwickeln Sie gemeinsam mit den Produktionsbereichen - auch kreative und ungewöhnliche - Lösungen und Vorrichtungen, um die Produktionsprozesse weiter zu optimieren
- Sie treiben die innovative Ausrichtung der Abteilung Servicetechnik weiter voran und arbeiten aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit
- Das Planen und das Umsetzen von Produktionsanlagen, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wird von Ihnen verantwortet
- Sie entwickeln als "Kapitän" des Teams Ihre Mannschaft weiter, führen diese als Manager und unterstützen als Coach Ihre Mitarbeiter bei den Lösungsfindungen
Ihr Profil
- Das Fundament für Ihre Karriere haben Sie als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Systemtechnik gelegt. Ähnliche Ausbildungen werden bei grundsätzlicher Eignung gerne akzeptiert
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in einem produzierenden Industrieunternehmen sammeln
- Sie besitzen technischen Sachverstand und gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften im Hinblick auf die VDE-Normen sowie der SPS-Technik (Simatic S7)
- Sie sind ein sympathischer, zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch, der sehr umsichtig und verantwortungsbewusst arbeitet
- Eine wertschätzende Mitarbeiterführung und -entwicklung ist für Sie genauso wichtig wie unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
Unser Kunde bietet
- Einen unbefristeten Angestelltenvertrag mit einem Fixum und einem Bonus
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein jährliches Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für unseren Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und vieles mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Eine großartige Stadt, in der die Zentrale unseres Kunden zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Leiter Servicetechnik (w/m/d) unter Angabe der ReferenznummerEX21073- Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Jesko Lüttichau in Hamburg von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
Deadline: 08-12-2024
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