Leiter Logistik (m/w/d)

☞ Randstad Deutschland

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Update day: 24-10-2024

Location: Offenburg Baden-Württemberg

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources

Position: Director

Job type: Full-time

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Job content

Zusammenarbeiten - mitgestalten - beeinflussen! Das alles können Sie als Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) bei unserem Klienten haben - einem international agierenden Unternehmen aus der Fashion-Branche mit dem Sitz im Raum Offenburg.

Ein modernes Umfeld, sicheres Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann lernen Sie unseren Klienten kennen - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!
  • Sie sind für die operative Steuerung Ihrer Abteilung verantwortlich
  • Sie führen Ihre Teamleiter/innen und unterstützen ihre persönliche Weiterentwicklung
  • In Ihrer Schicht verantworte Sie alle personellen und operativen Entscheidungen
  • Gemeinsam mit Ihren Teamleiter/innen führen, motivieren Sie Ihre Kolleg/innen in der Abteilung effizient zu arbeiten und Ihre Ziele zu erreichen
  • Dabei schaffen Sie ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Mitarbeiter/innen gerne arbeiten
  • Sind Sie nicht nur Vorgesetzter sondern auch ein Ansprechpartner für sie
  • Mit Ihren Ideen tragen Sie kontinuierlich zu der Weiterentwicklung Ihrer Abteilung und des Unternehmens
  • Sie bringen Führungserfahrung von größeren Teams im Bereich der Logistik und/oder Produktion
  • Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe in der Logistik, die es Ihnen ermöglicht, Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und das Team ans Ziel zu führen
  • Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner/innen einstellen zu können, um Ihr Team zu stärken und zu motivieren
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 5-Tage Woche zwischen Montag und Samstag / 2-Schicht-Wechsel
  • Übernahme der Umzugskosten
  • Leistungsgerechte Vergütung, Beteiligungsprogramm für Mitarbeitende, 40 % Firmen- Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, Betriebliche Altersvorsorge
  • Übernahme der Umzugskosten
  • zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Sozialarbeit, Events für Mitarbeitende
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad
  • Trainings- und Weiterbildungsangebote
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Deadline: 08-12-2024

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