Leiter*in der Betriebstechnik

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel

seit mehr als 50 Jahren. An sechs Fachbereichen werden rund 8000 Studierende in-

terdisziplinär auf aktuelle Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft vorbe-

reitet. Das Personal der zweitgrößten Hochschule des Landes leistet einen wichtigen

Beitrag dazu.

Werden Sie Teil des Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

in Vollzeit eine*n

Leiter*in der Betriebstechnik

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schles-

wig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an der größten

Fachhochschule des Landes Schleswig-Holstein in einer Stadt mit hoher Lebensqua-

lität. Als familiengerechte Hochschule bieten wir Ihnen durch unsere flexiblen Ele-

mente der Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung sehr gute Voraussetzun-

gen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht die Möglichkeit zur Teil-

nahme an Fort- und Weiterbildungen, an innerbetrieblichen Angeboten und am Cam-

pus-Leben.

Das Aufgabengebiet: 

Betriebsführung der haustechnischen Versorgungsanlagen der FH Kiel an den

Standorten Kiel und Osterrönfeld 

Wartungs- und Instandhaltungsmanagement 

Organisation von Maßnahmen des technischen Bauunterhalts 

Einsatz des hochschuleigenen betriebstechnischen Personals 

Planung energiesparender Maßnahmen 

Betriebsdatenerfassung und -auswertung 

Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit 

Begleitung der technischen Fachplanung externer Planungsbüros 

Begleitung der Baudurchführung von eigenen Neu- und Umbauvorhaben der

FH Kiel 

Aufbau und Pflege einer FM-gerechten Dokumentation 

Erarbeitung und Implementierung von Standards der technischen Ausstattung 

Stellvertretung der Abteilungsleitung

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Ihre Qualifikation: 

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik /

Versorgungstechnik bzw. der Elektrotechnik (Dipl-Ing. FH oder Bachelor) oder

ein vergleichbares Studium 

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung 

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien

und Normen 

Erfahrung im Betrieb von technisch hoch ausgestatteten Gebäuden mit kom-

plexen haus- und labortechnischen Anlagen 

Kenntnisse in der Nutzung von GLT- und FM-Software 

Kenntnisse in der öffentlichen Bauverwaltung sowie des Rechts der Unfallver-

sicherer (DGUV) 

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen 

Im Rahmen der Tätigkeit sind häufig Objekt- und Baustellenbegehungen

durchzuführen. Daher ist eine entsprechende körperliche Konstitution Voraus-

setzung. 

Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Entschlusskraft und

Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

Wir erwarten zudem von Ihnen die sichere Beherrschung der gängigen MS-Office

Produkte sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Im Rahmen der Tätigkeit ist eine hohe Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur

zu gewährleisten. Diese erfordert im Einzelfall eine hohe zeitliche Flexibilität.

Wir bieten Ihnen:

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppie-

rung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Die Höhe des Entgelts richtet sich nach

der Anlage B zum TV-L. Die Stufenzuordnung ist abhängig von der Berufserfahrung

und richtet sich nach § 16 i.V. m. § 40 TV-L.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entspre-

chender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen

Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit

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passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die

Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung

sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen

besonders angesprochen.

Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Mig-

rationshintergrund.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussage-

kräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbun-

gen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. mit

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bitte bis zum

30.09.2021 an die

Personalabteilung der Fachhochschule Kiel, Sokratesplatz 1, 24149 Kiel

oder per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei (Größe max. 2 MB) an karri-

ere@fh-kiel.de (Kennung / Betreff: Leitung Betriebstechnik).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und

bitten, davon abzusehen.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Be-

werbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens

auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1

des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie un-

seren Hinweisen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter www.fh-

kiel.de/stellenangebote entnehmen.

Nähere Auskünfte die Stelle betreffend erteilt Ihnen Herr Uwe Bothe unter der Tel.-

Nr. 0431/210 1310; allgemeine Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung der

Fachhochschule Kiel unter der Tel.-Nr. 0431/210 1340.

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Die Fachhochschule Kiel ist im

„audit familiengerechte hochschule“

erfolgreich zertifiziert worden.

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