Lean Manager/in (m/w/d)

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ÜBER JELD-WEN

Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden.

Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung bekommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit.

WARUM JELD-WEN?

Wir handeln mit Integrität, investieren in Menschen, inspirieren durch Innovation, erfüllen unsere Zusagen und verbessern uns täglich. Wir suchen talentierte Personen, die diesen Zweck und diese Werte teilen und sich in ihrem Fachgebiet profilieren möchten. Wir bieten hervorragende Sozialleistungen und ein auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in das Sie Ihr Talent einbringen können. Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das außergewöhnliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Die Schlüssel zu unserem Erfolg sind einerseits Innovation, Geschwindigkeit und marktgerechte Lösungen, andererseits die hohe Eigenmotivation und die starke Identifikation unserer Mitarbeiter mit JELD-WEN.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolges – bewerben Sie sich für unseren Standort im Großraum Chemnitz als:

Lean Manager (m/w/d)

Als Mitglied des Führungsteams am Standort in Mittweida übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Continuous Improvement. In der Organisation berichten Sie an die Werkleitung.

Ihr Aufgabengebiet

• Strategische und operative Weiterentwicklung des erfolgreichen CI Programmes zur Verbesserung bereichsübergreifender Prozesse und Strukturen
• Verantwortung von strategischen Lean Projekten
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Continous Improvement am Standort Mittweida
• Verantwortung und Betreuung der CI Verantwortlichen in den jeweiligen Bereichen
• Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings für CI Verantwortliche und interne Projektleiter
• Sicherstellung von Impact in CI Projekten (Zeit, Kosten und Qualität) sowie Konzipierung von Business Cases
• Verankerung von Continuous Improvement in der Jeld-Wen CI-Unternehmenskultur
• Management des Portfolios von CI Projekten und Verbesserungsideen
  

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mehr als 3 Jahre mit Fokus auf Lean Projekte oder Transformationsbegleitung
• Erfahrung in Continous Improvement, Lean- und Value Stream Management
• Relevante Erfahrung in Operations (IT, Technology, Customer Service, Supply Chain, Procurement)
• Fähigkeit, Mitarbeiter für die Kultur des Continuous Improvement zu begeistern
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Projektteams mit analytischer Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Sprache und Schrift und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands on Mentalität
  

Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem internationalen, dynamisch wachsenden Unternehmen und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.

Möchten Sie sich dieser interessanten Herausforderung stellen, dann lassen Sie uns über Ihre und unsere Erwartungen sprechen. Nutzen Sie Ihre Chance, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG

Human Resources - August-Moralt-Straße 1-3 - 86732 Oettingen

Ihre Bewerbung ist uns auch willkommen über E-Mail: SKis@jeldwen.com

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der beschäftigungsbezogene Chancengleichheit gewährleistet und benachteiligt weder BewerberInnen noch MitarbeiterInnen basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, religiöser Gesinnung, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder beliebiger anderer durch einschlägige Anti-Diskriminierungsgesetze geschützte Kriterien.

Sofern keine ausdrückliche Anfrage oder Kontaktaufnahme seitens JELD-WEN erfolgte, nimmt das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsstellen oder gebührenbasierten Einstellungsdienstleistern entgegen.