Lead Engineer Interieur / Entwicklung Fahrzeugprojekte (w/m/d)

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Update day: 06-10-2024

Location: Stuttgart Baden-Württemberg

Category: High Technology Executive management

Industry:

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Job content

Aufgabenbereich: Während des kompletten Entwicklungsprozesses betreust du die Bauteilverantwortung der Interieur-Umfänge
Verantwortung: Du bist für die Sicherstellung von Projekt- und Reifegradverfolgung bezüglich Qualität, Kosten und Termine verantwortlich
Leitung: Du kümmerst dich um die fachliche Steuerung des Konstruktionsteams
Koordination: Die Vorbereitung projektrelevanter Entscheidungen beim Kunden sowie die Abstimmung mit Systemlieferanten, des Änderungs- und Freigabemanagements gehören zu deinen Aufgaben

Qualifikation: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeug-, Kunststofftechnik oder einen Techniker (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation
Knowhow: Du bringst eine hohe Fachkompetenz zur Beurteilung der technischen Spezifikationen von Produkt und Prozess mit
Erfahrung: Du hast min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Interieur Umfängen der Automobilindustrie
Arbeitsstil: Du überzeugst durch hohe Strukturierungsfähigkeit, komplexe Sachverhalte werden von dir schnell und eigenständig erkannt und Probleme werden von dir systematisch analysiert
Eigenschaften & Sprachkompetenz: Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind von Vorteil, erforderlich sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Damit bewerben wir uns bei Dir:

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogrammwährend der gesamten Einarbeitungszeit.
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Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
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Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

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