Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Supply Chain Management & Management Science (m/w/d)

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Lehrstuhl für Supply Chain Management & Management Science

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Am Department für Supply Chain Management analysieren und optimieren wir Lieferketten und publizieren unsere Ergebnisse in internationalen Zeitschriften. In der Forschung arbeiten wir eng mit anderen internationalen Universitäten, dem Exzellenzcluster ECONtribute und dem Center for Social and Economic Behaviour zusammen und sind das am höchsten gerankte deutsche Supply Chain Department im Analytischen Supply Chain Management der SCM List. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von state-of theart Ansätzen aus den Bereichen Analytics, Maschinelles Lernen und Optimierung auf reale Probleme. Die Stelle ist am Lehrstuhl für Supply Chain Management & Management Science (Prof. Thonemann) angesiedelt.

IHRE AUFGABEN

• Nutzung von state-of-the-art Methoden aus den Bereichen Analytics, Optimierung und Artificial Intelligence/Machine Learning im Supply Chain Management
• Durchführung von Projekten mit führenden Unternehmen
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften
• Lehre im Bereich Supply Chain Management
• Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten
  

IHR PROFIL

• sehr guter Abschluss eines Studiums der BWL, Informatik, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an der Entwicklung und Implementierung quantitativer Analyse- und Optimierungsverfahren
• Programmier- und Datenbankkenntnisse
• hohe Motivation und Spaß an der Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft
• gute Englischkenntnisse
  

WIR BIETEN IHNEN

• Möglichkeit zur Promotion an einer Fakultät mit exzellenter internationaler Reputation
• Vorbereitung auf eine akademische Karriere oder eine anspruchsvolle Position in der Wirtschaft
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) oder Vollzeit (100%) zu besetzen. Sie ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungmit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an: stephanie.rauscher@uni-koeln.de . Die Kennziffer ist Wiss2304-10. Die Bewerbungsfrist endet am 31.05.2023.

Bei Fragenwenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Ulrich Thonemann ( ulrich.thonemann@uni-koeln.de ).