Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit im Bereich Energiewirtschaft (w/m/d)

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.
Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Am Lehrstuhl für Energiesystemökonomik erarbeiten wir Lösungsansätze, um unsere Energiesysteme ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltig zu gestalten. Hierfür widmen wir uns interdisziplinären Fragestellungen rund um Energiewirtschaft, Energiepolitik und Energietechnik.

Der Lehrstuhl für Energiesystemökonomik an der RWTH Aachen wird von Prof. Dr. Aaron Praktiknjo geleitet und ist Teil des Institute for Future Energy Consumer Needs and Behavior am E.ON Energy Research Center der RWTH Aachen.

Wir sind ein hochmotiviertes Team innerhalb einer der größten Forschungseinrichtungen Europas und Exzellenzuniversitäten Deutschlands. Dabei legen wir Wert auf eine sehr gute Teamatmosphäre, eine flexible Zusammenarbeit sowie offenes und konstruktives Feedback. Unsere Forschung und Lehre orientiert sich an gesellschaftlich hochrelevanten Themen unter Einsatz von hochmodernen und innovativen Konzepten (z.B. Serious Gaming und künstliche Intelligenz). Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Energiesystems mitzugestalten.

Ihr Profil

Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss(Master oder vergleichbar) sowie möglichst Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften. Zudem bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

• Interesse an der Energiewirtschaftsowie interdisziplinärer Arbeit
• Affinität zum systemischen Denkensowie quantitativer Arbeit
• Sehr gute Fähigkeit zur Teamarbeitsowie zum selbstständigen Arbeiten
• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
  

Hilfreichsind Vorkenntnissein einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Mathematische Optimierung
• Maschinelles Lernen (z. B. künstliche neuronale Netze)
  
• Statistik(Ökonometrie) und Monte-Carlo-Simulationen
• Lebenszyklusanalysen(inkl. der einschlägigen Datenbanken) und Input-Output-Analysen
• IT-Kenntnisse in Python, Java, GAMS, SQL, Matlab, Linux

Ihre Aufgaben

Sie setzen sich in unserer Arbeitsgruppe in spannenden interdisziplinären Projekten mit hochaktuellen energiesystemischen Fragestellungen auseinander. Ihr Aufgabenfeld umfasst neben der Bearbeitung von Forschungs- und Industrieprojekten die Konzeptionierung und Durchführung von Studien, das Veröffentlichen von Forschungsergebnissen sowie die Unterstützung der Lehrtätigkeiten an einer Exzellenzuniversität.

Mögliche Schwerpunkte:

• Ausgestaltung und Regulierung von zukünftigen Energiemärkten
• Bewertung der Versorgungssicherheit und Zuverlässigkeit von Energiesystemen
• Bewertung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit bei der Nutzung von Energietechnologien über den gesamten Lebenszyklus
• Untersuchungen zu den ökonomischen, sozialen und technischen Implikationen verschiedener Strom-, Wärme- und Verkehrswendepfade
• Analyse von Potenzialen und Hemmnissen bei der Diffusion von Energieinnovationen (z.B. Elektromobilität, Wasserstoffwirtschaft, Wärmepumpen, Digitalisierung)
• Verhalten von Energieverbrauchern, Energiearmut und Akzeptanz von Stakeholdern

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung .

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L