Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)

작업 내용

Wir vereinen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Unternehmergeist eines Start-Ups. Unsere Kernkompetenzen erstrecken sich von Individualsoftware über Smart Manufacturing bis hin zu Support.

Was uns auszeichnet und wofür wir stehen:
Wertschätzung, eigenverantwortliches Arbeiten und das Wir-Gefühl sind bei uns nicht bloß Floskeln. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge sind für uns genauso selbstverständlich wie Teamevents, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits

Aufgaben

Als wertvolles Mitglied in unserem Team bist du die Schnittstelle zwischen Bewerbern, Fachbereichen, der Geschäftsführung und dem Backoffice. Du sorgst mit uns für ein wertschätzendes und reibungsloses Bewerbermanagement, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und wählst geeignete Kanäle zur Besetzung der Stellen aus. Du siehst dich als Markenbotschafter: in unserer abat und erarbeitest gemeinsam im Team neue Ideen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und neue Kollegen: innen auf uns aufmerksam zu machen. Des Weiteren gehört zu deinen Aufgaben die Mitarbeit im Servicebereich Backoffice zu Themen wie zum Beispiel Facility Management, Controlling und Büroorganisation.

Unser gemeinsames Ziel:
Service mit Herzblut, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein! Möchtest du uns mit deinem Know-How unterstützen?

Qualifikation

Deine Leidenschaft für Recruiting, HR und Service stehen für uns genauso im Vordergrund, wie deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen deiner eigenen Ideen.

Idealerweise studierst du momentan im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang und/oder verfügst über eine Ausbildung in diesem Bereich.

Ansonsten wünschen wir uns von dir:

• Du bist sehr zuverlässig, arbeitest gern eigenverantwortlich und interessierst dich für alles rund um Recruiting
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Kreativität im Texten von Stellenanzeigen und Offenheit für neue Wege im Recruiting und im Umgang mit sozialen Medien
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du kannst mindestens gute praktische Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket vorweisen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal, Recruiting oder Bewerbermanagement

Benefits

• Umfangreiches Mentoring-Programm für eine optimale Betreuung und ein Patenprogramm zur fachlichen Betreuung
• Ob Bachelor- oder Masterthesis, wir bieten dir die Möglichkeit, diese anschließend direkt vor Ort anzufertigen
• Anspruchsvolle, wechselnde Aufgaben, die dich persönlich fordern
• Arbeiten mit den neuesten Technologien in einer modernen Wohlfühl-Umgebung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Freiheit, eigene Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Wir stellen dir ein Notebook
• Führungskräfte, die dich unterstützen und offen sind für deine Ideen
• Eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit und dem „Wir-Gefühl“
• Herausragende Teams, eine Vielzahl an Firmenevents und viele weitere Benefits

Du möchtest ein Mitglied der abat Familie werden?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins.