Univ.-professor*in (W3 analog) als Direktor*in der Klinik für Strahlentherapie u

Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland und eine reformorientierte Campusuniversität, die in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort aufweist. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Das Klinikum der Ruhr-Universität Bochum (UK-RUB) wird gebildet aus qualifizierten Krankenhäusern und Medizinischen Spezialeinrichtungen im Raum Bochum, Herne und Ostwestfalen-Lippe, die mit der Ruhr-Universität kooperieren. Das UK-RUB steht für Krankenversorgung auf höchstem Niveau und exzellente Forschung und Lehre in der Hochschulmedizin.

Am Marien Hospital Herne ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors (W3 analog) als
Direktorin/Direktor der Klinik für Strahlentherapie und Radio-Onkologie (m/w/d)
(Nachfolge Prof. Dr. med. Irenäus A. Adamietz)

zu besetzen.

Der/die zukünftige Stelleninhaber*in wird das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten. Gesucht wird eine national und international wissenschaftlich und klinisch ausgewiesene Persönlichkeit, die das Gebiet der Strahlentherapie strukturell fortentwickelt und das zukunftsweisende Profil dieses Fachgebietes weiter stärkt. Der/die zukünftige Stelleninhaber*in wird eine enge Kooperation mit den verschiedenen internistisch und chirurgisch tätigen Kliniken des UK-RUB pflegen.

Von der/dem zukünftigen Stelleninhaber*in werden hohe fachliche und wissenschaftliche Qualifikationen mit breiter Erfahrung in der Strahlentherapie erwartet. Erforderlich
sind Führungsfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Darüber hinaus sind didaktische Fähigkeiten, Lehrerfahrung sowie die Befähigung zur zielorientierten und wirtschaftlichen Führung einer Klinik unabdingbar. Vorausgesetzt wird ein hohes Engagement im universitären und klinischen Bereich. Klinisch-wissenschaftliche Kooperationen mit Einrichtungen der Medizinischen Fakultät und des UK RUB in den bestehenden Forschungsschwerpunkten
und Entwicklungsbereichen, insbesondere mit der RUCCC (Ruhr-University Comprehensive Cancer Center), und mit Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe, sowie die Beteiligung an existierenden und künftigen Verbund-Forschungsprojekten sind erwünscht.

Bewerber*innen müssen eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder, alternativ, gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie eine Facharztanerkennung im Fach Strahlentherapie vorweisen. Neben herausragenden wissenschaftlichen Qualifikationen, erfolgreichen Drittmitteleinwerbungen und der Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung werden weiterhin vorausgesetzt:

• Pädagogische Eignung und ein hohes Engagement in der Lehre
• die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichem Arbeiten
• die Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben

Die Anstellung erfolgt auf Basis eines privatrechtlichen Dienstvertrages, der das Liquidationsrecht einschließt. Die Anbindung an die Hochschule erfolgt gemäß § 9 (2) HG NRW.

Die Universitätsklinik Marien Hospital Herne gehört zur St. Elisabeth Gruppe GmbH, Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, mit insgesamt fünf Krankenhäusern, die in über 1.600 Betten mehr als 275.000 ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr behandeln. Eine Ausweitung der Leistungen am Marien Hospital verorteten Strahlentherapie sowie für andere Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe wird mittelfristig angestrebt. Die St. Elisabeth Gruppe GmbH verbindet
Wissenschaft und Spitzenmedizin mit Behandlungserfolgen, die der Qualität nationaler sowie internationaler Standards entsprechen. Hierfür investiert die Gruppe alle wirtschaftlichen Überschüsse in medizinische Forschung und Innovationen, Medizintechnik, Mitarbeiterqualifikation, Bau- und Sanierungsmaßnahmen und in zusätzliche Arbeitsplätze. Innerhalb der St. Elisabeth Gruppe sind mehr als 5.600 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter beschäftigt.

Die St. Elisabeth Gruppe GmbH und die Ruhr-Universität Bochum wollen besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen sich daher sehr über Bewerberinnen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen.

Für weitere Rückfragen stehen Ihnen der Dekan der Medizinischen Fakultät der RUB, Herr Prof. Gold, unter der Telefonnummer 0234-32-24961 und der Geschäftsführer der St. Elisabeth Gruppe, Herr Freitag, unter der Telefonnummer 02325-986-2600 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, wissenschaftlichem Werdegang und Konzept, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Sonderdrucke von 5 repräsentativen
Publikationen, Drittmittelaufkommen, Lehrverzeichnis (einschl. Lehrkonzept) sowie dem Bewerbungsbogen (https://www.medizin.ruhr-uni-bochum.de/dekanat/sachgebiete__service/berufung.html.de) werden innerhalb von sechs Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung erbeten an berufungen-medizin@rub.de sowie postalisch an

Herrn Prof. Dr. med. Ralf Gold
Dekan der Medizinischen Fakultät
Ruhr-Universität Bochum
Universitätsstraße 150
44801 Bochum
berufungen-medizin@ruhr-uni-bochum.de

und

Herrn Dipl.-Kfm. Hans-Peter Jochum
Geschäftsführer des Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
kontakt@kk-bochum.de