Tender / Bid Manager m/w/d

작업 내용

Du möchtest Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Marktes werden? Dann lerne unser Team für digitales Entlassmanagement in Krankenhäusern kennen. Wir liefern nicht nur die Software, sondern implementieren und betreuen die IT-Infrastruktur öffentlicher Auftraggeber. Als Tender / Bid Manager (w/m/d) bist Du für die professionelle und umfassende Bearbeitung von Ausschreibungen verantwortlich und hast somit maßgeblichen Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.

Aufgaben

Als Tender / Bid Manager übernimmst Du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen:

• Du bist für die Steuerung und Vorbereitung des Ausschreibungsprozess verantwortlich und stellst die form- und fristgerechte Abgabe des Angebots sicher
• Jede Ausschreibung ist für Dich ein Projekt, für das Du die Verantwortung trägst und dabei die realisierbaren technischen Lösungen für komplexe kundenspezifische Anforderungen im Auge behältst.
• Gemeinsam mit dem Salesteam entwickelst Du Bid-Strategien und klärst dabei alle rechtlichen und sachlichen Fragestellungen mit den anderen Fachbereichen
• Du bist verantwortlich für die Analyse von Angebotsanforderungen und -kalkulationen unter Berücksichtigung von Wettbewerbspreisen und stimmst die entsprechenden Ausschreibungen mit den Kompetenzteams ab.
• Im Rahmen eines regelmäßigen Monitorings überwachst Du den Ausschreibungserfolg und analysierst die Erfolgsfaktoren

Qualifikation

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, den gesamten Ausschreibungsprozess eigenständig zu steuern und erfolgreich abzuschließen:

• Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Gesundheitsökonomie oder bringst bereits Berufserfahrung als Bid- oder Tender Manager
• Erfahrung in der Begleitung von Ausschreibungsverfahren und Qualifizierungswettbewerben sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen und/oder der Pflegebranche, insbesondere im vertriebsnahen Umfeld und im Projektmanagement sind wünschenswert
• Du bist strategie- und analysestark, arbeitest strukturiert und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen und bist kommunikationsstark in Wort und Schrift.
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, positives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)

Benefits

Bei uns bist Du erfolgreich, wenn Du motiviert bist und Herausforderung aktiv angehst:

• Mit einem intensiven Onboarding und dem Buddy-Programm sorgen für ein positives und produktives Erleben und machen Dich vertraut mit unserer Kultur, Zielen und dem Team
• Neben Deinem attraktiven Grundgehalt belohnen wir Deine hervorragende Leistung zusätzlich mit 50€ steuerfreien Extragehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und sorgen mit 29 Tagen Urlaub für ausreichend Erholung und unterstützen Deinen Arbeitsweg mit dem 49€ Ticket
• Wir vereinen modernes Arbeiten mit dem Wohlfühlfaktor in unserem nagelneuen Büro mit Rheinblick am Standort Mainz und bieten Dir ein einzigartiges Feel-Good-Paket aus täglich frischem Obst, Müsli, Kaffee und RedBull-Flat, höhenverstellbaren Tischen, spannender Lektüre, sowie einer Tischtennisplatte
• Teamspirit und die „Du-Kultur“ wird bei uns großgeschrieben mit regelmäßigen Team- und Firmenevents, Sportangeboten und sowie Freitagsbier - Bionade, Bier, Wein - Drinks gehen auf uns!

Als führender Marktplatz für Pflege haben wir uns zum Ziel gesetzt den Pflegemarkt zu revolutionieren. Unser täglicher Antrieb besteht darin jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Was macht uns dabei so erfolgreich? Neben unserer Vision haben wir eine großartige Unternehmenskultur, die aus zukunftsorientierten Menschen mit Persönlichkeit, unterschiedlichen Fähigkeiten sowie Hintergründen, alle Ihre eigene Erfolgsgeschichte beim Verbund Pflegehilfe schreiben können. Als Social Start-up angefangen, beschäftigen wir mittlerweile über 200 Mitarbeitende, führen jährlich bis zu einer Millionen Beratungsgespräche durch, haben über 2.200 Partner im Pflegebereich und sind Treiber der Digitalisierung des Gesundheitssystems.