Tech Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Zentralbereich Personal, Bereich Recruiting & Personalmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannoveroder Frankfurteinen

Tech Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die aktive Gewinnung von neuen Kandidaten durch Direktansprache, insbesondere über soziale Netzwerke wie LinkedIn und XING
• Zielgruppenspezifische Identifikation und individuelle Ansprache von passenden Kandidaten für Fach- und Führungskräftepositionen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Suchstrategien
• Führen von Erstinterviews mit Kandidaten, Aufbauen eines vertrauensvollen Kontakts und Begeisterung der Bewerber für die Finanz Informatik
• Steuerung und Koordination von Werkstudierenden für das Active Sourcing
• Begeisterung für neue, innovative Sourcing-Methoden sowie deren Implementierung
• Teilnahme an Hochschulmessen und Karriere-Events
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium – bspw. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrungen in dem Bereich Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld, sowie sicherer Umgang mit beruflichen sozialen Netzwerken wie LinkedIn
• Sehr gute Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Recruiting-Kennzahlen
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchhaltevermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Talente zu begeistern
• Agiles Mindset und ausgeprägte Flexibilität gepaart mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ihre Benefits:

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Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E146/2023!